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倉庫管理上半年總結五篇匯編

2019-06-18 08:20:17 來源網站: 品牌對比網

倉庫管理上半年總結五篇匯編 本文簡介:

倉庫管理上半年總結五篇【篇一】在領導和同事的幫忙和指導下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置,在工作中有明顯的進步。我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、扎扎實實,才能做到優質高效。時光飛逝,進入公司工作也已兩

倉庫管理上半年總結五篇匯編 本文內容:

倉庫管理上半年總結五篇
【篇一】
在領導和同事的幫忙和指導下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置,在工作中有明顯的進步。我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、扎扎實實,才能做到優質高效。時光飛逝,進入公司工作也已兩個多月就到年底了。經過在這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多。在領導和同事的幫忙和指導下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點,擺正自己的位置,在工作中有明顯的進步。我深知,領導對我提出了很高的要求,崗位職責也要求我高一格、嚴一檔,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、扎扎實實,才能做到優質高效。
一、人力的合理安排和運用
作為食品公司的倉庫管理員,雖然技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。隨著客戶的不斷進入,業務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作業盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現場作業的規定,及領導對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。
三、貨物的管理
要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。
A:易拿,易放,易看,易點的堆積方式。
B:貨物堆放不要超高堆放,要注意距離。
C:貨物入出時做好記錄。
D:對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。
E:持續倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢
四、衛生工作
倉庫作業量大,容易積累灰塵,所以每一天要清理倉庫,清潔地面,持續衛生。創造一個整潔的倉庫,在良好衛生的工作環境下工作。
五、自我學習和總結
每一天的工作中都有很多問題發生,我們要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務潛力。
這也要求我們不斷的學習,提升,學習業務知識和掌握專業技能;交流,了解,吸取他們的經驗;學習倉儲保管,貨物記帳等業務知識,這是我還有所欠缺的。
總的來說,由于本人工作經驗不多,潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強將手下無弱兵”,受益于身處這樣一個優秀的團隊,在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中,需要進一步增強開拓創新精神,磨練意志,提高執行力,生活上更嚴格自律,學習上加強財經專業素養,在上級的正確領導下,堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實工作,以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作,為我們這個光榮的群眾、輝煌的事業做出應有的貢獻。
【篇二】
XX年,在領導的教育和領導下、在同事們的幫忙和支持下,我堅持不斷地學習理論知識和各項規章制度、總結工作經驗,使我很快適應了倉庫管理工作。此刻,我已能夠熟練掌握倉庫的發貨流程、產品入出庫交接,并能夠在細節中發現問題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然,在這段學習的時間里,我也對自己出現的錯
誤,以及倉庫中已經發生的錯誤中吸取了教訓。在那里,我將這段時間的學習、思想和認識總結如下:
一、加強學習,嚴格執行專業化流程操作
進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學習六天,之后在股二成品庫學習。我對高效、專業化的流程操作感觸很深。剛開始,看到同事們不停地忙碌,忙著發貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自己的任務,緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業務復雜,但是有一套長期以來積累的經驗,幫忙了同事們把工作分成幾個步驟,最后總能把工作圓滿地完成,不出一點差錯。
透過一段時間的學習,我開始試著發貨,先是查詢備貨(按照先進先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數量),出庫,最后核對票據和出門證的完整性,做好發貨過程的記錄,在入調存報表上調出,這樣,整個發貨流程就基本做完了。學習階段,對于任何一種細節我都留意翼翼,認真觀察,并有了獨到的見解。最近兩天,我開始試著頂崗,在當班同事的指導下,我認真學習、總結經驗,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導我今后的工作。以后,我也會加強學習,努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員。
二、要對數據敏感、負責,票據與實物相符,不得有絲毫懈怠
在工作中,對數據(包括票據數據和實物數據)敏感是一個庫管員工作者必備的素質,發貨、出入庫交接以及貨物的周轉,都是實物的運動,在庫管員的監督下負責票據與實物相對統一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學習產品碼放信息,對于不同產品的碼放形勢和數量以及注意要點熟悉于心,打好了這個基礎,之后的工作就好做了許多。
在數據的管理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事經常教導我說,我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘仿佛’,只有‘是’與‘不是’,在我們對某種數據有一絲的懷疑時,就要立即查詢,這樣往往能夠避免錯誤的發生,同時也消除了存在的隱患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作過程中,我雖然工作認真、用心主動、不斷與同事聯系與交流、仔細地觀察和學習,但我感覺還不夠;今后我將加強學習,做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的管理水平,不斷總結前人的經驗。同時,我也認為輪崗帶來的好處,能夠加強各成員和各環節的緊密性和協調性,使每個人都成為全才,成為專業的倉庫管理人員。我還期望得到同事們和領導們的批評和指導。
此刻是信息化、自動化時代,有許多的體力和腦力勞動都轉眼間變得模式化簡單,但是這并不代表我們的工作簡單了,相反我們就應存在一種危機感,加強學習,不進步就等于落后,所以,我一向在努力著,學習著。我相信,在不久一段時間內,我們的倉庫管理將更加高效、精準、協調。在以后的工作中,我將以此為努力的方向。
【篇三】
**年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高。現將**年上半的各項工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴的意見。
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心。用心主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作潛力和具體業務方面。
我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每一天發貨的數量報給客戶,核對客戶收貨狀況與數量,整理現款現貨的客戶開出收據,統計每一天入庫和出庫的數量。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務:
1、統計狀況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數量核對,做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨狀況:原材料廠家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的狀況,要及時匯報給采購部。
3、倉管報表:做好每一天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到周報表和月報表的數量基本準確。
三、存在的不足。
總結半年的來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面,由于個人潛力素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在必須的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報狀況不夠及時。
四、**年下半年工作計劃
下半年我將進一步發揚優點,改善不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統籌,根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作培養。始終持續良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、用心進取的工作作風。
【篇四】
20xx年伊始,轉眼間,來公司已經有九個月了,快結束了20xx年的全部工作任務。我
也很榮幸的能夠融入了公司的大群眾里,作為一名庫管,在公司領導和全體同仁的鼓勵、支持下,不斷的學習和進步,基本完成了各項工作任務。此刻作以下總結
一:對庫房管理的認識,庫房工作在公司管理的一個小部分,對工廠生產、銷售等物流的一個中間環節,對整個生產等各個重要
地位,公司的一部分資金在銀行流動,同時公司的資產的一部分在庫房流動,是資金流動的部分實物體現。所以對于自己來說任務重,有必須的心理壓力,職責心不容放松。
二:主要工作資料和工作對自己的要求:
主要負責材料庫和型材庫的工作,從生產大局來說,激勵自己不斷學習、頂住壓力,樹立
自己的協調、配合、服從、團隊服務意識。
1,對物料的熟知,紗窗庫的各個物料配件認知,分清各個規格,型號、色彩、數量、用途等,
2,定期和不定期對庫房物件進行盤點和整理。
3,盡量做到小配件的數量的準確性。做到繁瑣的工作中細致化管理。
4,用心配合生產、采購,財務等的工作,做好出入庫單據的及時入財務帳。
5,在自己的職責潛力范圍內,嚴格按要求檢查供貨商供貨的質量,做到合格入庫。
6,對庫房定期進行或到達整理、整頓、清理、清潔、素養、安全等6S科學化管理。
7、做到選進先出、對庫房出現的物料過期、有損、物料的短缺,用心主動匯報,反映狀況,針對生產,做到物料的合理、優化配置。減少浪費,和占用資金。
三:工作中遇到的問題
因為個人原因和公司的發展當中遇到的問題,我個人應及時提出,相互溝通加以更正、改善和解決。使自已更好的能在公司發展。
1,剛開始對物料的不熟產生的問題
對公司的物料狀況不能全方面的了解,因為來公司時間不長,對新的物料認識有個過程,這樣的問題就是當車間,或去工程工地時,來庫房取工具或相應在的配件時,才會發現沒有或有的不合要求,會影響生產、安裝的進度。
2,房庫的東西不經過我那里自己私自取,拿到生產車間。這個問題逐步改善。
對于來庫房取工具等需要庫房這邊知曉,不就應自己私自取,因為這些物料是有規格、數量,同時還一此進不合格的。使用當中是有要求的,數量,每個工程用的,都有相應的擺放,同時我這邊也能明白庫存量是多少,首先思考是否及時采購;有的一些配件可能
在已經使用當中存在質量問題,當再次使用,會影響生產,安裝、售后等部門,增加了生產成本,同時也浪費不必要的時間。
3,安裝完成后的工具等亂堆亂放,之后經過廠長等開會工作合理安排,得到解決。
庫房擺放的物料是盡量合理空間的,當安裝完的工具等放進庫房,理解大家的辛苦,做到二次使用能及時找到和發配,具體的如膠槍等能及時清理。同時拿回來的工具等也有必要進行清點一下,看是否有損壞的,有損壞的及時修理或再次采購入庫,備之后用。
4,型材料架上各種規格混亂的問題,影響庫表數的準確性。
因為各種物料擺放不規范,在庫房盤點時,對料的準確性有影響,同時備料時也不方便,有的料在那里,有的料在那里。尤其有的料還是半截料。在利用上產生利用率,產生不必要的浪費。也會產生廢料占用空間。擺放應遵循上輕下重、常用的物料放到容易備料的地方等等。
5,盤點庫房數量和生產備料的之間的問題
當月末盤點應是對做出準確庫存報表的要求,為了應對于長期對料數量和準確應和生產備料時間上避免同時進行。
6、有部分供貨方的收據信息不全或沒有出庫
(1)這個問題是如果不涉及公司商業秘密的狀況下,就應明白供貨或外購物料(同時也括一些常用料),因為庫房要了解物料的一些基本狀況,規格,數量等以方便對于新的員工在使用時加以注意,以減少不必要的麻煩。(2)一些涉及長期供貨商定期的憑證,有備可查,因為工作上難免發生丟失可能性小的狀況等
四:展望示來
隨著公司規模不斷在壯大和品牌的知名度不斷提高,根據公司的發展要求,對庫房管理這
塊也要求越來越高,同時也對自己是一種挑戰和體現自身價值的機。對公司充滿信心,我個人將以執著的精神面貌和全身心的精力投身20xx的庫房工作中,能為公司的整體利益添磚加瓦感到欣慰。
【篇五】
20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高。現將2012年上半的各項工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴的意見。
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心。用心主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作潛力和具體業務方面。
我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每一天發貨的數量報給客戶,核對客戶收貨狀況與數量,整理現款現貨的客戶開出收據,統計每一天入庫和出庫的數量。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務
1、統計狀況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數量核對,做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨狀況:原材料廠家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的狀況,要及時匯報給采購部。
3、倉管報表:做好每一天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到周報表和月報表的數量基本準確。
三、存在的不足。
總結半年的來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面,由于個人潛力素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在必須的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報狀況不夠及時。
四、20xx年下半年工作計劃
下半年我將進一步發揚優點,改善不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作
一是加強工作統籌,根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作培養。始終持續良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、用心進取的工作作風。2篇街道上半年工作總結和計劃
(篇1)
**年以來,**街道緊扣區委、區政府“三大工程”、“九大行動”決策部署,圍繞年初目標任務,凝心聚力、務實進取、開拓創新,扎實推進重點項目建設進程,不斷提高城市管理水平,切實改善社會治理質效,全面提升公共服務能力,全街各項事業持續、平穩、健康發展。
一、上半年工作總結
(一)經濟質效穩步發展
1、經濟指標按序完成。1-6月份,街道實現規上社銷額291284萬元,完成年計劃的49%,實現固定資產投資額276623萬元,完成年計劃的61.5%,實現規上批發額342711萬元,完成年計劃的42.8%。完成省外境內到位資金4.1億元、市外境內固定資產投資10.6億元,實際到位外資3815萬美元,分別完成全年目標的87.7%、50%、109%。街道稅收共完成2.9億元,完成全年任務的50.1%。街道委托代征站繼續發揮“家門口的稅務局”作用,得到了相關單位、特別是經營戶們一致好評。
2、項目建設平穩推進。協助大同小學改擴建項目完成驗收并交付使用,友誼東邊舊城改造項目上半年簽約32戶,騰房54戶,拆除倒棟7棟宿舍樓,簽約率已達98%、騰房率98.5%;利用拆除工地建
立臨時停車場,可停放車輛100余臺,有效緩解了周邊居民的停車壓力。社會投資項目三個,分別是:佳兆業廣場項目目前主體1層施工完成50%,增加項東區2-2土方開挖完成80%,預計**年主體完成至18層,并達到預售條件;新楚·擎天廣場項目西塔已完成部分主體、東塔地下室已全部完成建設,現在積極與長沙銀行對接解決資金問題,預計7月份復工;湘融大廈項目手續等報批程序正在進行,公司內部調整,預計三季度開工。
3、招商引資初現成效。一是充分利用區招商引資優惠政策,動員街道工商聯、人大代表、政協委員、轄區企業、干部群眾,實現以商招商、友情引商、全員招商的濃厚招商氛圍。今年轄區新登記企業51家,其中注冊資金3000萬元以上1家,1000萬以上15家。二是對重點樓宇鴻飛大廈和瀟湘國際實施動態管理。及時掌握樓宇空置率、樓宇商業閑置面積、商業辦公面積,針對空置樓面大小進行推薦入駐,在目前各大樓宇空置較多情況下,轄區樓宇空置率一直控制在10%內。三是建立招商引資協稅工作獎勵機制,鼓勵機關及個人參與到招商引資工作中來。增強主動服務意識,定期走訪,對有意向性的企業項目的,及時介入,宣傳政策辦法,了解企業問題困難,幫助企業申報扶持獎勵。四是做好服務,組織外貿企業參加
行業操作技能培訓,指導瀟湘國際參加區示范商務樓宇評選,得到企業好評。
(二)城區環境持續改善
1、推行城管網格化。今年以來,全街社區共拆除歷史違建13處共計1063平米,集中清理堆物垃圾130余車,鏟除牛皮癬3000多處。推行城管網絡化值守管理,從2月底以來,累計開展省委周邊城市亂象整治行動30多次,出動400多人次,收繳店外經營工具、違規燈箱、流動攤販20余車。拆除八一路、五一路立面違規招牌30余處、修復墻面污損共50余處。對轄區內玻璃廣告貼紙、發光字進行了全面清理,對3個中央環保督察交辦件處置到位,并以此為契機,扎實開展各項整治行動,加大對噪音擾民等環保投訴的處置力度,集中整治蒸菜街流動攤擔,敦促餐飲門店安裝油煙凈化器,切實解決轄區油煙擾民、老舊居民樓衛生環境等問題。
2、力爭提質提檔精細化。**社區順利通過市提質提檔復核驗收并獲得先進社區稱號,爭取到市以獎代撥30萬元,火車站社區貴賓通道車站文化街已完成工程量95%,正在進行掃尾工作。燕山街社區“禮德文化街”街面北向工程已完成70%,正在抓緊人行道施工,預計7月份完成。燕山街社區列入區內第一批全面提質提檔范疇,
前期違章建筑基本拆除并恢復路面,目前正按照“魅力芙蓉、城市雙修”PPP項目要求進場設計,待方案確定后全面進行改造。
3、鞏固文明創建常態化。常態化保持公共秩序、公共環境,堅持以問題為導向,完成市、區督查通報整改32期,整改問題累計160多條。對主次干道、樓棟、商場等受損宣傳欄和公益廣告牌進行提質提標。設立曉園公園、長株潭汽車站、長島飯店五一路段三個宣傳點,扎實開展不文明行為整治大型宣傳,印制發放《市民文明手冊》6000余份。開展市級文明創建主題活動4次,燕山街社區“365”管家服務入選全區十佳學雷鋒志愿服務項目。
(三)社會大局和諧穩定
1、全面加強治安防控。聯合公安派出所,重點整治蒸菜街、朝陽一村、曉園大廈周邊出租屋100余間、五小門店80余家。多次組織夜間排查清理行動,打擊轄區旅館、網吧等場所涉“黃、賭、毒”問題。加大治安巡查力度,三個社區巡防隊員堅持每晚八點定時用小喇叭宣傳防火防盜。成功承辦了省國安廳“國家安全宣傳日”大型宣傳活動,得到了省、市相關部門的認可。妥善處置無證非法生產假冒偽劣移動電源的小作坊等隱患事件15件,發案數較去年同期總體下降。
2、時刻緊盯安全生產。全街始終將安全生產放在高于一切、重于一切、大于一切、壓倒一切的位置,上半年聘請第三方機構對2棟樓宇進行安全排查,共檢查單位、門店170家,制作檢查文書177份。通過監督檢查,督促金蘋果大市場投入280萬元完成四倉庫重大消防安全隱患整改,鴻飛大廈管理處對存在事故隱患的電梯設備進行更換,常青樹老年公寓對消防設置進行提質整改;妥善處置湖南瀚洋環保科技有限公司一批違規儲存的危險化學品。對轄區所有單位門店進行了消防普訓。充分發揮安全生產信息員作用,上半年累計發現處置各類安全隱患40多起,發放安全生產信息員獎勵1.5萬元,安全生產信息員在有效處置5.24服裝門面起火、發現地鐵3號線沉降等方面發揮了重要作用。緊緊圍繞創建國家食品安全示范城市,大力開展宣傳活動,重點對大同、燕山和東暉校園周邊、農貿市場、火車站周邊等區域豆制品、肉制品等專項整治,督促活禽休市消毒到位,加大對門店的日常監管力度,確保了轄區食品安全。
3、突出抓好信訪維穩。截至目前,街道共接信訪案件30起,全部及時回復;受理各類12345市民服務熱線19件次,案件的辦理率、回復回訪率100%,滿意率95%以上。全國兩會、省黨代會期間成立專門應對處理突發事件小組24小時待命,確保了特護期對
重點人員重點管控,上半年來實現了無人進京零非訪。加大積案化解,積極主動對3起積案進行化解。扎實推進“三調聯動”機制落實落地,全街上半年調處各類民事糾紛90余件。為三個社區配置專門的律師作為社區法律顧問,為轄區居民及時提供法律服務,為困難群眾提供法律援助和普法教育,所轄**社區被評為區“六五”普法依法治理先進單位。
(四)居民幸福指數不斷提升
1、扎實開展連心行動。群眾工作“連心”行動中,街道要求黨員干部在上門聯戶時,既要做好政策理論的宣傳員、社情民意的信息員,又要當好矛盾糾紛的調解員、群眾訴求的辦事員、居民群眾的服務員。截至目前,街道社區和學校黨員干部共上門走訪群眾5000余人次,扶助困難群眾300多人次,投入慰問物資和資金共計2.9萬余元。開展各類便民利民活動16次,接待來訪群眾100多人次,解決各類訴求、化解矛盾糾紛共計20余件。針對轄區困難居民,開展節日慰問,惠及群眾300余戶。
2、全力協助創業就業。利用區人力資源市場在轄區內的優勢,設立“**街道流動人口再就業指導服務站”,與勞動部門協調,及時向流動人口提供勞務信息。積極開展各項公共就業服務,在火車站廣場舉行大型現場招聘會,提供2000多個崗位,緩解就業壓力。貫
徹落實各項就業扶持政策,為失業人員就業創業證21本,為24名就業困難人員補貼社保金額約12萬元;幫助零就業家庭實現就業8人。
3、衛生計生服務居民。全面二孩政策深入人心,計劃生育家庭特別扶助、城鎮低保戶計劃生育家庭獎勵扶助、獨生子女保健費、放棄再生育獎勵費全部按時發放到位,無一差錯。基本公共衛生醫療服務項目全部落實到位,上半年來,共組織轄區婦女進行“兩癌”篩查1080人。堅持依法行政,努力提高辦事效率,衛生計生辦被評為“湖南省衛生計生依法辦事示范窗口”。
(五)黨建工作創新強化落實
1、創新黨建格局。實行“1+X”書記工作法,以“書記積分制管理”為主線,各級黨組織書記的學習情況、履職情況和服務居民情況均被分值化,評分考核激勵其創先爭優。黨建組團服務、書記講黨課、書記談心日等成為“X”條子線,主動創新聯動作為,黨組織書記的先鋒引領作用展現得淋漓盡致。以支部為單位組成學習小組,與“主題黨日”活動有機結合起來,以“三會一課”、黨員集中學習、黨性教育、黨員志愿者等活動為主要內容,增強了黨員干部黨性修養。5月底圓滿完成三個社區“兩委”換屆選舉工作,班
子隊伍進一步年輕化、高學歷化。發展黨員9名,培訓入黨積極分子11名,為黨組織輸入了新鮮血液。
2、立新黨建陣地。拓展黨建文化主題公園開放陣地優勢,上半年共接待全國各省、市、區觀摩團9個,接待觀摩人員200余人;開展各類便民志愿服務50余次、舉辦“微理論微宣講”活動20余次;2月14日中央電視臺《新聞聯播》專題報道了**街道黨建文化主題公園“微黨課”形式。在此基礎上,街道運用資源,多種方式創新學習教育陣地:走進居民家中,在“家課堂”里開展5至10分鐘的“微理論、微宣講”;利用**大講堂的晚課時間,將學習教育內容分解成若干專項課題,黨員現學現交流;開設手機和電腦上的“網課堂”,黨員們將學習過程制作成微黨課課件,上傳QQ群、微信群后以評促學,有效推進了“兩學一做”學習教育常態化。
3、刷新黨建品牌。聯合火車站社區“銀發先鋒”、**社區“益起來吧”黨員微公益、燕山街社區“365”管家服務中心等志愿服務隊,成立了多元主體的**“新聲音”公益宣講聯盟,將優秀黨員、身邊好人的事跡傳遍街頭巷尾,半年來,累計開展志愿宣講服務活動20余次,并入選了全區“微改革、微創新”重點項目。加強對街道工作亮點及特色品牌的宣傳力度,今年來,各類媒體報道及信息采用共318條(其中,中央、省、市主流媒體采用17條,市級
網站采用84條,芙蓉之窗采用88條,芙蓉新聞網采用120條,芙蓉手機報采用9條),黨建品牌影響力逐步擴大。
二、下半年工作計劃
(一)強基固本,不斷提升班子隊伍整體素質。緊緊圍繞區委“三大工程”“九大行動”,推進“兩學一做”常態化制度化,全面加強街道黨的建設,層層傳導從嚴治黨壓力,重點加強基層支部隊伍建設和強化黨員教育管理、素質和執行力提升。同時,配強黨務工作隊伍力量,強化基層黨組織功能和黨員先鋒模范作用,讓黨員干部在街道項目征收、特色街巷打造過程中一線錘煉提升。加強學習小組建設,充分發揮新媒體作用,繼續完善街道微信公眾號語音伴讀功能,豐富學習形式和學習內容,傳播“學習聲音”。發揮黨建文化主題公園陣地優勢,開展更多形式多樣的志愿服務活動,擴大黨組織影響力,服務好轄區群眾。
(二)穩中求進,不斷增強經濟發展質效。加大友誼東邊舊城改造項目掃尾清零力度,協助做好市郵政局自管產拆遷和蒸菜街棚改前期工作,保障轄區各個項目良好建設環境。立足本地實際情況,靈活利用好上級政策,積極促進銀政合作,引導銀行信貸資金向重大項目傾斜,加快推進新楚擎天廣場和京湘康融項目的啟動和佳兆業廣場的建設步伐。做好五一路沿線城市綜合體的招商引資前期策
劃,發展好總部經濟、樓宇經濟,積極吸引國內外規模大、實力強、理念新的企業入住我街,為經濟發展注入新的原動力。按照“以月保季、以季保年”的思路,對街道稅源監控比對常態化,確保重點企業稅款準期入庫,對零散稅收應征盡征,房產稅清理底冊清晰,確保顆粒歸倉,完成全年5.811億元的稅收總任務。保持行政運行成本一定比例下降,開源節流。實行樓長制,對街道人瑞瀟湘國樓宇、高新企業等加強幫扶,協調解決實際困難和問題,幫助企業做大做強,實現有效增長。
(三)全力以赴,不斷優化城市人居環境。以省委周邊專項整治為重點,繼續認真落實城管網格化管理要求,強化“民本城管”理念,加強與臨街門店的溝通對話,爭取廣大群眾理解支持,動員社會力量參與,推行門店和個人城管信用記錄(對處罰、違規情況記錄公示),增進溝通理解,提高執法效率。以社區全面提質PPP項目實施為契機,推進環境綜合整治,完成兩條特色街巷建設,加大城區基礎設施修復力度,對背街小巷、老舊小區下水管網、道路進行完善。加強城管執法保障力度,樹立城管執法權威,堅決遏制火車站周邊的流動攤擔、早夜市、私刻公章、流浪乞討等現象蔓延。以“十大專項整治”為重點,加強資源整合力度,共享天網、交警等監控信息平臺,將安全生產、社區服務、社會治安等納入網格化
管理體系,建立公共信息共享平臺,提高社會精細化管理水平。支持火車站社區建立300平方米左右的居家養老服務中心,增強社區服務功能。
(四)防微杜漸,不斷筑牢安全穩定防線。認真落實安全生產“黨政同責”“一崗雙責”,進一步倒逼企業安全生產主體責任落實。繼續抓好轄區消防安全、食品安全和安全生產工作,強化執法檢查,確保轄區安全生產隱患整改率達到100%。清除轄區內煙花爆竹經營場所,對佳兆業、擎天等工作重點場所、重點企業加強安全檢查。發揮食藥監所作用,加大食品藥品監管力度,健全街道食品藥品網格化管理機制,大力開展食品安全示范城市創建活動,確保轄區居民群眾舌尖上的安全。堅持推進依法行政,加強普法宣傳,強化司法調解,不斷健全社會治安防控體系,積極預防和妥善處理信訪糾紛,確保無人進京上訪。
(五)以人為本,不斷加大民生保障力度。按要求落實對就業、教育、衛生等民生領域的政策,全面落實醫療衛生家庭契約式服務工作等,推動建立更加公平有效的公共服務新模式。采用“民建公辦”方式,啟動燕山街社區常青樹老年公寓的改建裝修,8月初建成街道日間照料中心,全力打造市級老年人示范服務陣地。將黨外人士、少數民族、僑民僑胞等群眾的服務工作列入重點工作中,把
**社區打造成市級“凝心聚力‘十三五’行動示范點”,積極促進民族關系、宗教關系、海內外同胞關系。加強街道人大工委、政協聯絡處自身建設,加大人大代表、政協委員的走訪力度,拉近代表、委員與居民的關系。堅持以創業帶動就業,拓展創業融資渠道,努力營造全民創業良好氛圍。以重點項目建設為依托,擴大就業政策扶持范圍,加大就業與再就業培訓力度,提高特殊人群的就業率與就業質量。
(篇2)
一、上半年工作總結
(一)經濟保持平穩運行。1、主要經濟指標穩定增長。上半年,預計實現地區生產總值96億元,增長8.1
%;預計完成固定資產投資
22.6億元,順利完成上半年任務;規模以上工業總產值227.3億元,增長7%;社會消費品零售額26.5億元,增長9%。2、重點產業項目順利推進。**-**年實施的17個產業項目中,富比倫高新產業園(二期)、聯投東方萬怡酒店等7個項目已完工;**年9個產業項目已上報經促局。引進外資企業45家,實際利用外資351萬美元。3、“散亂污危”企業整治扎實有效。全年任務是清理整治3個“散亂污危”工業園及100家“散亂污危”企業,目前已完成永威工業園、朗下第二
工業區、希科爾工業園等3個工業園和155家企業清理工作,超額完成任務,新增產業空間8.8萬平方米。
(二)現代化社區治理有序推進。1、黨委核心作用不斷強化。按照區將社區打造成“準街道辦”的要求,以社區黨委為領導核心,設置“一辦兩平臺”,成立13個社區“新時代講習所”,選派2名科級干部以全脫產形式到溪頭、沙浦圍社區擔任第一(副)書記。2、人員順利過渡下沉。分三批過渡社區工作人員508人,下沉綜合巡查、社區綜合整治、安監等3支隊伍共999人,共同組成社區工作者隊伍。3、“一格多元”管理取得顯著成效。率先推行“一格多元”網格化管理,下沉人員包干負責13個社區大網格158個小網格巡查整治,賦予社區管理權、考核權,實施“四個一”制度,基本實現了“小事不出社區,大事不出街道”。4、安全責任有效落實。明確8大類責任主體工作職責,建立負面清單,開展全覆蓋大宣講、大培訓。扎實推進安全隱患排查整治,共整治隱患26567宗,行政立案132宗,處罰金額215.1萬元。5、社會穩定局面得到鞏固。刑事警情(1829宗)、治安警情(4729宗)分別下降11.2%、19%,破刑事案件548宗,打掉犯罪團伙35個。勞資糾紛突發事件、欠薪逃匿案件實現“零發生”,勞動仲裁立案(193宗)下降24.6%。6、物業管理品質有效提升。選定10個小區作為示范樣板小區,其中寶利豪庭小區已成立黨支部,其
余小區已走訪。7、“寶安第一課”扎實開展。圍繞安全、文明主題,累計開展培訓458場,培訓91271人,完成第一階段培訓任務(8.9萬人)的102.6%。
(三)城市環境顯著提升。1、重點建設項目全面提速。今年共實施續建、新建項目32個,總投資約27.6億元,已完成投資12億元,其中綠道網設施完善工程、街道中心片區雨污分流管網工程等2個項目已完成建設,潭頭消防站建設、朗碧路綜合改造等16個項目年底前完成建設。2、城市管理更加精細。查處市容違法行為12046宗,拆除戶外違法廣告467個。花果山公園等5個公園廣場升級改造已完成85%。38座公廁、23座垃圾中轉站、52座垃圾屋建設、改造已完成施工圖設計。完成五指耙森林公園18.7公頃林相改造和中幼林撫育工程。完成32個垃圾分類達標小區和48個資源回收小區創建。3、城市更新進展順利。12個項目列入城市更新計劃,其中溪頭工業區、沙浦藝展中心(一二期)等3個項目已完工,其余項目正在加快辦理相關手續。4、治水提質攻堅戰強力推進。組織河長、副河長巡河121人次(人均15次),及時發現解決河岸垃圾堆積、工業污水偷排等涉河違法問題110宗。加快推進正本清源排水小區改造(今年需完成419個),正在配合區環水局開展前期工作,預計年底前完工。5、十大專項行動扎實開展。重大產業用地保障行動已完成91%,地籍調查和
土地總登記行動已完成50%,其余各項行動按計劃正常推進。6、“雙宜小村”建設進展順利。選取19個城中村作為今年綜合整治點,共分5期實施,已完成設計及勘查招標工作,預計12月初動工。7、環保督察案件有效辦理。共接環保督察案件3宗,目前已辦理大正、天得等2宗,其余1宗東音達正在辦理。
(四)民生事業成效突出。1、社會保障力度繼續加大。民生投入加大,共發放低保、救濟金、老人津貼、優撫安置金等261.5萬元。就業工作穩步推進,促進2名戶籍困難人員就業,“零就業家庭”保持動態歸零。2、文教體衛事業持續發展。教育基建全力推進,沙溪小學、東方小學改擴建工程和松崗第三小拆除重建工程正常推進。醫療設施不斷完善,寶安第二人民醫院(集團)第二總醫院新住院大樓啟用,增加病床500張。成功舉辦廣東省第十一屆毽球錦標賽,受到社會一致好評。開展系列群眾文化活動282場,受惠群眾達6萬余人次。3、政務服務水平不斷提高。服務效率持續提升,共受理服務事項156447宗,辦結156220宗,辦結率99.8%;“互聯網+政務”加快建設,建設街道和社區24小時自助服務區,實現政務服務24小時“不打烊”;服務方式不斷創新,開通誠信綠色通道和“下基層、貼民心”服務,為不同群體提供多種便利。
(五)黨的建設進一步強化。1、黨建引領作用充分凸顯。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,街道黨工委領導班子開展領學15次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極開展“三會一課”等組織生活,組織學習《共產黨宣言》、《習近平談治國理政》等著作。2、隊伍建設全面加強。制定《街道黨員管理方案》、《街道黨員干部談心談話制度》、《街道編外人員績效考核辦法》等制度,全面加強黨員干部隊伍管理。3、督查工作力度持續加大。共接收區下達督查任務250項,其中79項已完成或達到任務目標,170項正常推進。4、機關作風顯著提升。嚴格落實“兩個責任”,加強主體責任考核,對排名靠后的3個單位負責人進行約談,談話提醒35人次。認真開展“作風大轉變、工作大提升”等活動,推進明察暗訪常態化,拍攝明察暗訪專題短片1期,印發通報2期,糾治問題10個,著力打造“四硬干部”,營造風清氣正的工作環境。
二、下半年工作計劃
一是持續推進優化營商環境。緊盯經濟指標目標任務(GDP增速8.8%)和固定資產投資任務(52.6億元),全面落實優化營商環境“1+5”文件,推動一批“散亂污危”園區轉型升級,解決一批重點企
業增資擴產項目用房用地需求,“一地一策”盤活利用好24宗閑散用地。
二是全面鞏固平安穩定大局。全面綁定業主和生產經營單位主體責任,推動安全管理向“教練式”轉變。強力開展安全生產各大專項行動,不斷改善轄區安全生產基本面。完成5500套用電安全動態監控系統安裝、電動自行車117個充電點和480個充電樁建設。全面落實“五員下訪”,每周定期到社區接待、走訪群眾,及時了解群眾訴求,將各類矛盾消除在萌芽狀態。繼續保持高壓態勢,堅決打贏掃黑除惡和禁毒防毒攻堅戰。開展全方位社會治安巡邏,全力減壓警情總量。
三是加快推進現代化社區治理體系建設。嚴格按照區督導的內容和時間節點開展工作,平穩完成社區專職工作者人員過渡,加強下沉人員考核管理和社區專職工作者培訓,全力打造“準街道辦”社區。加快推進朗下、沙浦圍和沙浦3個社區黨建標準化建設,年內完成13個社區黨建標準化驗收。
四是全力拓展城市發展空間。堅持鐵腕查違,加強對346宗停建違建的管控,實現違建零增量;堅決完成區下達的73.15萬平方米消化拆除違建任務,確保查違形勢平穩可控。強力推進土地整備,完成環境產業
創新中心北區項目土地入庫和軌道6號線施工作業面移交,力爭完成外環高速、北車基地、軌道6號線等剩余未簽約建筑簽約。
五是加快推動重點項目建設。加快推進松崗第二小學、沙溪小學和東方小學等5所學校前期工作,完成重要道路重要節點綠化景觀工程前期工作。完成20個項目摸底調研工作,年底前完成五指耙公園邊坡治理等11個項目立項工作。完成黨建主題公園新建工程、五指耙水庫除險加固工程、茅洲河左岸內澇綜合整治工程等3個項目建議書申報工作。
六是持續加大治水提質力度。全面貫徹落實河長制,常態化開展河長、段長巡河制度,對巡查發現的問題第一時間處置。落實茅洲河7條支流、53個入河排污口治理任務,實現水體不黑不臭。推進正本清源,完成419個小區排水改造。
七是大力提升城市環境品質。加快城中村綜合整治和城中村、老屋村改造,完成19個“雙宜小村”創建。圍繞區打造“世界著名花城”目標,大力推進9條主干道亮化工程、五指耙“森林人家”等31個項目綠化提升工程和5座社區公園改造提升工程。按照區物業品質提升行動方案,加快建立新型物業管理模式,年底前完成10個樣板小區提升工作。
八是堅定不移加強黨的建設。每周定期召開街道黨政領導班子聯席擴大會議,由街道處級領導領學,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。發揮黨委核心領導作用,平穩順利完成40家股份合作公司換屆工作,選優配強社區股份公司帶頭人。深入開展明察暗訪和慵懶散專項整治行動,倒逼干部隊伍作風轉變,強化干部隊伍執行力建設,營造良好的干事環境。

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