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反對形式主義官僚主義感悟十篇

2019-06-18 08:20:16 來源網站: 品牌對比網

反對形式主義官僚主義感悟十篇 本文簡介:

反對形式主義官僚主義感悟十篇【篇一】在黨的建設的長期探索和努力中,我們黨形成了包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設在內的黨的建設總格局。每個方面的建設都有基本的任務和要求,又有非常緊密的內在聯系。其中,黨內政治文化既蘊含于各項建設之中,又發揮著獨特的重要作用。有什么樣的政治文化,

反對形式主義官僚主義感悟十篇 本文內容:

反對形式主義官僚主義感悟十篇
【篇一】
在黨的建設的長期探索和努力中,我們黨形成了包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設在內的黨的建設總格局。每個方面的建設都有基本的任務和要求,又有非常緊密的內在聯系。
其中,黨內政治文化既蘊含于各項建設之中,又發揮著獨特的重要作用。有什么樣的政治文化,就有什么樣的政治生活、政治生態。因此,全面從嚴治黨永遠在路上,必須猛藥去疴、重典治亂,只有在政治文化上正本清源,才能有良好的政治生態,才能實現干部清正、政府清廉、政治清明。在黨內政治文化建設的總體思路上,應該遵循“破”與“立”,一方面產出那些庸俗腐朽的政治文化,另一當面旗幟鮮明地樹立正確的價值觀和倫理準則。
如此,才能為廣大黨員干部樹立鮮明的價值標桿,不斷厚植黨的執政根基,厚培良好政治生態的土壤。當前,反腐敗形勢依然嚴峻復雜,我們的黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得階段性成果,但是減存量、遏增量的任務依然艱巨繁重。比如違反中央八項規定及其實施細則精神問題屢禁不絕,“四風”問題樹倒根在,形式主義、官僚主義現象花樣翻新。
對形式主義、官僚主義的生動畫像,主要是脫離實際、脫離群眾,高高在上、漠視現實,唯我獨尊、自我膨脹。有的調研坐著車子轉、隔著玻璃看,有的當“三拍干部”,有的官氣十足、獨斷專行……盡管在反“四風”之力不斷加大的今天,個別黨員干部表面上有所收斂,但官本位思想積弊依然存在,骨子里官氣重、官僚味濃。個別領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高,但行動少落實差,虛多實少,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”,個別單位和部門無論什么會議都要層層重復開,一個接一個,檢查評比走馬燈,導致干部疲于應付,沒有時間抓落實。
這些問題和現象,既有干部個人黨性修養放松、法紀觀念淡薄、自我要求降低的原因,也有黨的領導弱化、管黨治黨不力的問題。為此,各級黨組織必須把堅定理想信念作為發展黨內政治文化的首要任務,不斷加強理想信念教育,堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要加強堅持黨的路線的自覺性,堅持人民利益高于一切,堅決杜絕形式主義、官僚主義,切實撲下身子深入基層、深入實踐,貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,提振干事創業的精氣神,增強使命意識和擔當精神,在解決實際問題中把合格黨員的標準立起來、把合格黨員的形象樹起來。
【篇二】
習近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章中明確指出“四風”問題的頑固性和反復性。
糾正四風不能止步,作風建設永遠在路上。四風是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,是損害黨群干群關系的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離群眾,四風是脫離群眾的集中表現。我們清醒地認識到,黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決,“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減。只有狠剎四風,才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系,鞏固黨的執政地位,四風問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。
要解決四風問題,首先要從思想上入手,黨員干部要深入學習黨章黨規、習總書記系列重要講話,堅決鏟除糊涂認識,破除思想障礙,堅定理想信念,增強黨性修養,提高思想政治意識。針對“四風”問題,習近平總書記做出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。各級干部要帶有轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。
“四風”問題呈現隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時,缺乏針對性和可操作性,執行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。要加強制度建設,政府要嚴格執行“八項規定”、“六項禁令”等相關政策,與時俱進完善相關制度。
要力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。構建“反四風”長效機制,同時要在全社會形成一種監督氛圍,廣泛動員社會力量,有效利用群眾監督來進一步加強監管力度。
【篇三】
文中一針見血的指出“形式主義、官僚主義是當前工作作風方面存在的突出問題。”從近年來曝光的典型問題來看,有“開個長會研究一下怎么開短會的問題”“連發三份文件通知要求精簡文件”的部門;有“學習借鑒”其他單位扶貧總結,標題、內容甚至數據都懶得改的單位。而近期在某些宣傳報道中或身邊實際工作中,也不乏形式主義、官僚主義現象,比如,現象一:在脫貧攻堅中,通過社會扶貧網app開展社會愛心幫扶本來是充分借助社會力量進行精準扶貧的一種有效途徑,拓寬了精準扶貧渠道,建檔立卡貧困戶精準脫貧也多了一條幫扶路,但是某些領導或單位,為了政績,為了應付檢查,卻連續開會或發文要求各級各部門各組織在幾天內必須與所有的建檔立卡貧困戶進行對接,進行物質幫扶,對接成功率還必須是100%。于是乎,各級黨政部門、群團組織、社會組織、衛生、教育等單位,紛紛來抓落實,來了一個上有政策下有對策,單位出資或幫扶人個人掏腰包掀起購物潮,給貧困戶送油鹽米面、暖冬物資等,給貧困戶孩子送學習用品、書籍、體育用品等,如果是貧困戶的真正需求,這樣做也算幫扶了,也算是做實事。可是有的并非如此,面對量大面廣時間緊迫而又怕上級追責的實際,各級各部門各組織只好全民動員或抽一批人集中操作,面對家里都是老人或無智能手機、不會操作的家庭,就來一個越俎代庖,干脆替這些家庭操作,幫扶人隨心所欲買點物資完成一下任務,購物所花資金也不過10到100元不等,但是貧困戶所花車費及誤工費遠遠大于這個數,這種對接扶貧活生生變成了上級搞官僚主義安排,下級搞成了形式主義。更是出現了一個貧困戶孩子發布一條需求信息多個部門的幫扶人在網上搶著對接,一個幫扶人在單位幫扶了,還要到參與的社會組織去對接幫扶,幫扶人與貧困戶、審核員電話不斷或幫扶人放下
正常工作進村入戶、貧困戶放下生產到單位操作,甚至通過高科技處理完成上級要統計app完成的統計表和證書等等,務虛應付、甚至個別人作假的作風問題。現象二:又到年末了,各種檢查一茬又一茬,上級要根據某某標準來考核,來檢查,并與被查單位和工作人員切身利益掛鉤,各單位、各組織只好根據每種檢查考核的標準加班加點、熬更守夜的補資料、補拍照片或視頻,開會研究對策,統一思想做好問卷調查應對,今天迎接了一種檢查,明天趕快又將檔案資料按新檢查標準再整理歸類,迎接新的檢查……這些形式主義、官僚主義的現象屢禁不止,黨員干部反映強烈,貧困戶、其他群眾深惡痛絕。
這些形式主義者、官僚主義者,一是功利思想、政績思想在作怪,二是上級或領導缺乏深入細致的調查研究,不堅持實事求是,提出不切實可行的舉措辦法,而下級既不敢理直氣壯地堅持原則,又事到臨頭,只好繞開矛盾和問題,將上級精神原封不動地照搬照抄,不管是否符合現實情況,也不管是否能解決實際問題,搞一些對策完成了事。因此,不堅持實事求是是形式主義、官僚主義的本質,也是其滋生的重要根源。
曾有基層干部舉例:“某周五下午6點下班后,上級來了電話,通知全縣某行業在第二天12點之前,要進村入戶搞好脫貧攻堅政策宣傳,貧困戶不落一戶,不落一人,并且要將每個工作人員的現場宣傳照片及單位完成的統計表一并上報。即使不睡覺、通宵達旦走村入戶也難完成這個任務。但上級的指令就在那,到時間非得交差不可。”怎么辦?只能一部分人進村入戶宣傳拍照,一部分人找舊照片充數,一部分人造數據應付了事。這種基層形式主義是不是上級的官僚主義“逼”出來的?但兩者本質都是不能堅持實事求是。破解形式主義、官僚主義的“法寶”就是堅持實事求是。我們的決策、做法是否正確,關鍵要看解決實際問題的效果。只有面對群眾聽真話找問題,深入基層察實情尋實策,我們作的決策、部署才會貼近實際,得到群眾擁護,自然也就摒棄了形式主義、官僚主義。
堅決反對“四風”,堅持實事求是是根本。作風建設永遠在路上,“四風”具有反復性、頑固性,克服形式主義、官僚主義不能畢其功于一役。如何常抓不懈?一方面要把自己擺進去,特別是黨政領導更要深入實際調查研究,堅持實事求是。堅持實事求是的態度,就是要把自己擺進去,敢于拿自己開刀,只有這樣,病灶才能得以根治,滋生的土壤才能得以鏟除。另一方面要做到與時俱進。我們的許多決策、做法在一定時期可能符合實際、效果很好。但如果一成不變,什么都按以前的做法,那么就存在淪為形式主義、官僚主義的可能。文中強調“官僚主義害死人、形式主義累死人。每一名黨員干部,無論職務高低,都應該從實際出發,堅持問題導向,用實事求是的態度克服形式主義的頑疾,以求真務實的面貌力戒官僚主義的風氣。”
【篇四】
形式主義、官僚主義危害大、影響壞。習主席明確指出,一些黨員干部中發生的形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。在十九屆中央紀委三次全會上,習主席再次強調要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。習主席指出,形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際。這啟示我們,形式主義、官僚主義產生的思想基礎是私心作怪。
形式主義、官僚主義之所以治理難度大,甚至邊治邊犯,說明對一些人有“好處”。問題是表象,根子在思想。形式主義、官僚主義必須強化自我糾治、綜合施治。只有黨員干部牢記初心、不忘宗旨,帶頭反對特權思想、破除私心雜念,撲下身子深入一線,與基層老百姓面對面、心貼心,實打實地為他們排憂解難,著力解決實際生活中存在的突出問題,形成以實干說話、以實績進步的鮮明導向,才能最終消除形式主義、官僚主義的困擾。反對形式主義、官僚主義,必須樹立務實導向。黨員干部要帶頭樹立正確的事業觀、權力觀、政績觀,端正工作指導思想,堅持戰斗力標準,把說與做統一起來,把對上負責和對下負責一致起來,多干打基礎、利長遠的工作。春節我回老家過年,聽做村委的兄弟說,前年給農村的“廁所改造”,有少部分農戶參加了活動。年前,國家實行“回頭看”行動,落實“廁所改造”的戶數,結果查出了多報的現象。當地政府對當事人給予了處分。老百姓都為政府及時查實工作感到信服。對村兩委的工作也更加支持。
堅決反對形式主義、官僚主義,自覺對本職工作負起責任,勇于擔當,做新時代的實干家。
【篇五】
糾正四風不能止步,作風建設永遠在路上。四風是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,是損害黨群干群關系的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離群眾,四風是脫離群眾的集中表現。我們清醒地認識到,黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決,“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減。只有狠剎四風,才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系,鞏固黨的執政地位,四風問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。
早在延安整風時期,毛澤東就形象地把官僚主義者比喻為泥塑的神像,說它是一聲不響,二目無光,三餐不食,四肢無力,五官不正,六親無靠,七竅不通,八面威風,久坐不動,十分無用;還尖銳地指出,形式主義是一種“幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦筋的”東西,號召全黨“必須揭破它”,把這種“毛病切實改掉”。當前,特別要注意克服不思進取、無所作為的思想狀況,克服種種嚴重脫離群眾的現象,堅決反對形式主義和官僚主義的歪風。但是,形式主義和官僚主義作為一種痼疾,至今仍然沒有得到有效遏制,在一些地方甚至有愈演愈烈之勢,成為一種常見病、多發病,久治不愈的頑癥。
要解決四風問題,首先要從思想上入手,黨員干部要深入學習黨章黨規、習總書記系列重要講話,堅決鏟除糊涂認識,破除思想障礙,堅定理想信念,增強黨性修養,提高思想政治意識。針對“四風”問題,習近平總書記做出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。各級干部要帶有轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。
“四風”問題呈現隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時,缺乏針對性和可操作性,執行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。要加強制度建設,與時俱進完善相關制度。要力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。構建“反四風”長效機制,同時要在全社會形成一種監督氛圍,廣泛動員社會力量,有效利用群眾監督來進一步加強監管力度。
【篇六】
黨的十八大以來,作風建設取得了明顯成效,經過一段時間的整治,形式主義、官僚主義得到了初步遏制,但樹倒根在,當前少數黨員干部中依然存在形式主義、官僚主義方面的一些問題,影響著黨的聲譽,危害著黨群干群關系。
一是理論學用脫節。有的黨員干部忽視理論武裝,不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識,學而不思、囫圇吞棗。有的說起來頭頭是道,但解決問題的能力不強,碰到具體問題無所適從,遇到突發事件束手無策。更有甚者說假話、大話、空話,善于做表面文章,并不斷衍生出效仿者。
二是工作疲于應付。以會議落實會議、以文件落實文件的現象依然存在,一定程度上消耗了基層工作的時間和精力,影響了工作效率。做表面文章、過度留痕,缺乏具體措施和實際行動;工作中不管大事小事,不分輕重緩急,都要層層請示,照抄照轉,實際問題一個也解決不了。
三是工作落實不力。工作浮在表面,沒有落到實處。工作虎頭蛇尾,抓工作不講實效,深入實際不具體,工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過,不下功夫解決存在的矛盾和問題,存在開場熱鬧、持續困難,雷聲大雨點小的問題。
四是高高在上,深入群眾、深入基層不實。上級領導的視察、調研,下面往往是精心安排,過度準備,導致調查不深,研究不透,走馬觀花,浮光掠影,影響客觀真實性。
五是擔當精神不夠。在工作過程中,“怕”字當頭,考慮問題先考慮如何保全自己,缺少了應有擔當。遇事推諉,在工作中有“軟怕躲退”的現象,對矛盾不敢觸及、怕擔責任。部門單位之間相互溝通交流不夠,平時能拖就拖,能躲就躲,想方設法逃避責任。
最近,中央辦公廳印發《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務,作為政風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務,擺在更加突出的位置。因而,紀委監委必須站在講政治的高度,以對黨的事業高度負責的精神,對領導干部形式主義和官僚主義現象,采取多種措施,標本兼治,持之以恒,常抓不懈。
一是抓實政治理論學習。每一個領導干部都要努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,進一步提高思想政治素質,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,同時,要加強黨性修養,牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線。形式主義和官僚主義與實事求是是背道而馳的,我們一定深刻領悟《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的科學內涵和精神實質,把解放思想與實事求是統一起來,把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來,把黨和人民的利益放在第一位,并以此作為一切工作的出發點和落腳點,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,講實話、鼓實勁、辦實事、求實效,把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好。這樣,形式主義和官僚主義就失去了存在的基礎。
二要充分發揮“關鍵少數”的“頭雁效應”。領導干部要堅持以身作則,率先垂范,帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任。進一步精簡會議和文件,改進文風和會風,以“老百姓高興不高興,滿意不滿意,答應不答應”來衡量我們的言行,以此為基本準則來制定政策,創造性地開展工作,要大興調研之風,把更多的精力投入到基層,投入到群眾最需要的地方去,真正做到對基層的情況親知、真知、深知。
三完善問責和監督機制,為懲治形式主義和官僚主義提供機制保障。加大對因形式主義和官僚主義對群眾和國家帶來的損害行為的問責力度,堅持依法問責、公平問責,保護擔當者,鼓勵創新者,鞭撻懶庸者,懲戒不作為者。同時把問責與免責結合起來,讓干部放下包袱,使廣大干部能撲下身子、擼起袖子干事業。加強對形式主義和官僚主義行為的全方位、立體化監督,堅持較真執紀,公開曝光,使形式主義、官僚主義無處躲藏。
【篇七】
我們黨在長期的革命、建設和改革實踐中,存在著一些不良風氣,形式主義和官僚主義就是其典型表現。官僚主義引發形式主義,形式主義助長官僚主義,已經成為影響我們事業發展的一大禍害。
形式主義、官僚主義問題涉及面廣,表現形式多樣,但說到底,作風問題根本上還是黨性問題。究其原因,主要有以下幾個方面:
“官本位”意識。這種意識使官員貪圖虛名,不會腳踏實地,不對黨和國家的事業負責,不對人民的利益負責為群眾辦實事。
個人主義。一些黨員干部黨性原則淡化,利己之心太重,被名韁利鎖弄昏了頭腦,干工作不是以國家為重,而是以一己私利為重,急功近利。
體制的不完善。我國在社會主義發展過程中,制度建設還不健全,這就給少數執掌權力或接近權力的意志薄弱者搞以權謀私提供了可乘之機。
由于導致形式主義、官僚主義的原因極其復雜,因而狠剎這兩股歪風,必須標本兼治,多管齊下。
加強學習,努力提高黨員干部的思想政治素質。加強學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念,以黨的事業為重,以最廣大人民的根本利益為重。
身體力行,充分發揮領導干部的表率作用。反對和克服形式主義、官僚主義,一定要從領導機關、領導班子和領導干部抓起。各級領導干部必須以身作則,率先垂范。
加強監督,營造良好的社會氛圍。對權力運行進行全過程、全方位的有效監督,是克服形式主義、官僚主義的重要手段。
健全制度,狠剎形式主義、官僚主義的歪風,制度建設更具有根本性、長期性。建立健全一套管用的制度和機制,推進工作作風建設制度化、規范化,是長遠之計。
【篇八】
開展黨風教育實踐活動,就是要以貫徹落實中央八項規定精神和省委要求為切入點,聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。就為什么反對形式主義,如何解決黨內形式主義,我有幾點思考:
一、我們黨內向來反對形式主義
毛主席說過:“形式主義害死人”。
鄧小平同志講:“在管理方法上,當前要特別注意克服官僚主義,官僚主義是小生產的產物,同社會化的大生產是根本不相容的。要搞四個現代化,把社會主義經濟全面地轉到大生產的技術基礎上來,非克服官僚主義這個禍害不可。”黨的《中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》明確指出:“官僚主義引發形式主義,形式主義助長官僚主義,已經成為影響我們事業發展的一大禍害。”當前,堅持黨的群眾路線,密切聯系群眾,必須堅決克服形式主義、官僚主義。
二、形式主義的表現形式
形式主義是一種只收集整理虛名、不務實效,脫離群眾、脫離實際的思想作風和工作作風。它的表現形態主要有:
(一)xx會海,公文旅行。以為工作就是開會,不管大事小事,不分輕重緩急,都要層層請示,照抄照轉,天塌下來與我無關。
(二)高高在上,不深入群眾,不深入基層,不調查研究。
(三)工作不落實。只講話,不做事,不督查。規章制度制定了一個又一個,但寫在紙上、掛在墻上,就是落實不到行動上。
(四)作風粗暴。阿諛之詞百聽不厭,逆耳之言一聽就炸,順我者上,逆我者下。對群眾不做說服教育工作,強迫命令,簡單粗暴,甚至濫用職權,欺壓群眾,等等。
(五)弄虛作假浮夸。熱衷于搞“形象工程”,往往以點“代”面,甚至弄虛作假,搞數字游戲,向上報假數字,向下壓高指標,造成大量人力、物力和財力的浪費,最終損害了人民群眾的利益。
(六)不負責任,遇事推諉。今天“研究”,明天“考慮”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。
當前,形式主義已成為影響我們事業發展的一大禍害。堅持群眾路線,密切聯系群眾,切實轉變黨的作風,就必須克服形式主義。為此,我們要從五個方面采取措施。
第一,加強思想政治工作。形形色色的形式主義,表現雖然在形式方面,根子卻在內容方面。少數人沽名釣譽,嘩眾取寵,只圖虛名,不講實效,慣做表面文章,敷衍塞責,投機取巧,全在于他們私利的驅動,是黨性不純、作風不正的表現。因此,必須加強思想教育,加強職業道德約束,真正以“三個代表”作為一切認識和實踐活動的出發點和落腳點。
第二,認真學習唯物辯證法,提高理論素養。有些好心人之所以也會自覺不自覺地搞起形式主義那一套,缺乏馬克思主義哲學理論的素養是一個重要的原因。世界上怕就怕“認真”二字,共產黨就最講認真。我們要搞清楚事實的真相,性質,無論如何不能停留在形式標志上面,停留在表面現象上面,必須由標志而結構,由形式而內容,由手段而目的,由局部而全體,由現象而本質,全面徹底地把握事物,這樣任何形式主義就蒙哄不了我們。同樣,做事情必須從需要、條件、內容、目的、效果出發來考慮形式的選擇和運用,讓形式為內容服務而不是相反。
第三,重視形式問題的研究,以形式創新來反擊形式主義。形式主義是形式的誤用和濫用,因而克服它就不能不深入研究有關事物形式的問題,形式當中有方法,有技巧,有發明,更有智慧,靈活掌握并運用恰當的形式來完成各項認識和實踐的任務。來揭穿和清除各種各樣的形式主義,既是一門科學,也是一門藝術。
第四,克服形式主義,必須從領導機關和領導干部做起。各級領導機關和領導干部,都是人民的勤務員,全心全意地為人民服務是惟一的選擇,切實為老百姓辦事是不可推卸的責任。形式主義則是脫離群眾,違背黨的宗旨的禍根。領導機關和領導干部的地位和作用,決定著自己必須以身作則,帶頭反對形式主義。
第五,改進領導方式和領導方法,勤政為民,真抓實干。在新形勢下,我們必須改進領導方式和工作方法,努力掌握現代化管理手段和辦公手段,以科學的思想方法代替那些小生產為基礎的陳舊的、落后的思想觀念,適應社會運轉節奏加快的形勢,充分利用現代通訊,交通手段,精簡會議、文件,改進文風,提高工作效率。科技的進步,領導方式、方法的改進,不僅不會影響同群眾的密切聯系,反而對我們提出了更高的要求,就要求每個黨員領導干部要做到勤政為民,要樹立強烈的事業心和責任感,不辜負人民的重托。每個黨員干部必須堅持科學精神和求實態度,扎扎實實地工作。
總之,把改進領導方式、方法與真抓實干勤政為民同加強與人民群眾的聯系統一起來,我們就會在新的歷史條件下把密切聯系群眾提高到一個新水平,我們黨就會如虎添翼,永遠立于不敗之地。
【篇九】
形式主義、官僚主義流弊已久、根深蒂固,嚴重背離我們黨的性質宗旨,嚴重影響黨的事業發展,人民群眾深惡痛絕、反映強烈。自黨的十八大以來,習近平總書記多次就加強作風建設特別是查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示,強調要“聚焦突出問題,充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性,摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區、不同部門的不同表現”,“抓出習慣,抓出長效”。反對形式主義、官僚主義被明確寫入十九大黨章。這些重要指示,是在新起點上加強作風建設的再部署,是深化作風建設的動員令,也是紀檢監察機關馳而不息糾正“四風”的重要遵循。而《工作意見》對集中整治形式主義、官僚主義提出了9條具體舉措,教給我們開展工作的方法。
《工作意見》明確了重點整治的四個方面12類突出問題。在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面,重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神,落實新發展理念,打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰,以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領域中發生的形式主義、官僚主義問題。比如,對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達,口號式、機械式的傳達,不加消化、囫圇吞棗的傳達,上下一般粗的傳達;在工作中空喊口號,表態多調門高、行動少落實差,熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,做表面文章、過度留痕,缺乏實際行動和具體措施。
集中整治,任務已明確,關鍵在落實。因此,紀檢監察機關必須堅持穩中求進工作總基調,把階段性目標和長期目標有機統一起來,既樹立打持久戰的思想,又下定打攻堅戰的決心,著力解決當前突出問題;堅持壓實責任,積極推動和督促黨組認真履行主體責任,自覺落實紀委監委的監督責任,以調研排查開道,以糾正整改推進,以監督問責攻堅,以領導機關、領導干部為主要對象,抓好“關鍵少數”,帶動大多數黨員干部;堅持實事求是,具體問題具體分析,精準履行職責,精準核查、判斷問題,精準運用監督執紀“四種形態”,精準量紀執紀,確保政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。
【篇十】
形式主義、官僚主義同我們黨的性質、宗旨和優良作風格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。它們既使黨中央的決策部署流于形式,極大損害黨群干群關系,又將廣大黨員干部的時間精力消耗在一些無謂的事情上,嚴重打擊一些基層干部的積極性。(12月11日,光明日報)
反對形式主義、官僚主義,首先要有足夠的思想認識。最根本的就是要提高政治站位,黨員干部始終要與黨中央保持高度一致,聽黨指揮,堅定政治方向;其次是要端正態度,態度是解決問題的源頭,用習近平總書記新時代思想武裝頭腦,不斷改造世界觀人生價值觀,堅決做到聽黨話,辦民事,辦好事實事。
反對形式主義、官僚主義,關鍵在黨員干部帶頭。有的領導機關和領導干部好大喜功,制定不切實際的高指標,層層下壓,逼下面搞形式主義。評比、達標活動過多過濫,基層應接不暇;檢查工作不深不細,蜻蜓點水,走馬觀花,下面做表面文章,上面看表面文章。凡此種種,都在客觀上起到了縱容和助長形式主義的作用。因此,反對形式主義,必須從領導機關和領導干部做起,決不能只看下面的問題,不找自身的原因,用形式主義來反形式主義。
反對形式主義、官僚主義,要為民辦事換位思考。工作中,將自己去辦事時的感受來反思自已對百姓的態度、作風。為自已的思想“洗洗澡”,行為糾糾偏。如在決策上不能隨意拍胸脯,摸腦袋,必講科學,充分論證;在部署工作上,不能以會議落實會議,文件落實文件;在各類材料、總結、報表等等問題上,不能弄虛作假,閉門造車,搞文字游戲、數字經濟;總之,黨和人民的一切的工作,都要有務實精神,不能走形式,來應付了事,唯有如此,方能有效抵制各種形式主義、官僚主義。實干興邦,空談誤國,黨員干都要躬身實踐,從自身做起,那樣,形式主義和官僚主義才無處遁形。

反對形式主義官僚主義感悟十篇 本文關鍵詞:官僚主義,形式主義,感悟,反對

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