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安全生產先進個人事跡材料(6篇)匯編

2019-06-18 08:20:14 來源網站: 品牌對比網

安全生產先進個人事跡材料(6篇)匯編 本文簡介:

安全生產先進個人事跡材料(6篇)(篇一)礦山安全的“保護神”**,中共黨員,男,漢族,1**5年7月出生,1982年1月參加工作,1985年5月從事礦山救護工作,現任**省**市安全生產執法監察支隊副支隊長(**市安全生產應急救援指揮中心副主任,**區域礦山救護大隊副大隊長)。參加礦山救護30多年來

安全生產先進個人事跡材料(6篇)匯編 本文內容:

安全生產先進個人事跡材料(6篇)
(篇一)
礦山安全的“保護神”
**,中共黨員,男,漢族,1**5年7月出生,1982年1月參加工作,1985年5月從事礦山救護工作,現任**省**市安全生產執法監察支隊副支隊長(**市安全生產應急救援指揮中心副主任,**區域礦山救護大隊副大隊長)。參加礦山救護30多年來,**同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,忠實履行一名礦山救護指戰員的職責和神圣使命。他一直戰斗在礦山救援第一線,把人生最美好的青春年華無私地奉獻給整個****區域的礦山救護事業上。30年多來,**同志先后參與了**區域礦山各類事故和危險化學品泄漏、山體滑坡等特殊災害事故的處置,屢建奇功。在艱苦的日常訓練場上摸爬滾打,長期與斯虐無情的片幫,冒頂、火災、瓦斯等礦山災害事故拼殺博斗,用青春、汗水和熱血保衛著礦山生產的安全,體驗著追求理想的艱辛與幸福,展現著自己人生的價值,為保衛國家經濟建設和人民生命財產的安全做出了突出貢獻。
一、不畏犧牲
迎難而上
深入險地
屢立戰功
1999年11月6日上午10時許,**省**縣朱村鎮小嶺集團孫沖煤礦發生瓦斯爆炸事故,暗斜井被炸塌,7名礦工被堵,下落不明。事故發生后,他和隊友們于當日中午12時緊急趕赴現場進行事故救援,由于瓦斯爆炸時所產生的巨大的沖擊波,導致一號井暗主井下40米處巷道發生長約10米的垮塌,垮塌石塊已把巷道堵得嚴嚴實實,他和隊友采取了包括恢復礦井正常通風系統、建立井下搶險與地面聯絡信號、恢復提升等多項措施連續奮戰14天,成功地完成了事故的搶險救援。
19**年3月18日14時20分,**雙橋煤礦南四回風巷由于封閉不嚴造成火區復燃發生火災事故。他和隊友接到救援電話再次前往搶險救援,由于礦井老舊巷道和采空區較多,火災波及面廣,很難對一個區域進行封閉,指揮部決定對全礦井實施封閉,在封閉礦井總回風巷時,火區內不斷傳來的爆炸聲并沒有使**同志在巨大的危險面前退卻,他毅然帶領隊員對礦井的總回風巷進行封堵,并強行把大隊長推到安全區域進行指揮,他說“你是隊長,整個事故救援要有人指揮,我帶領人員去打封閉墻,即使出問題,旁邊也有人指揮救援”。這是何等的勇氣和毅力,那一幕悲壯的場景令大隊長悄然淚下,在場的每一名指戰員,原本還存在害怕、恐懼,然而在**同志果敢堅毅的目光下,大家信心倍增,指揮員發出封堵命令后,大
家如猛虎下山一般,毫不猶豫地沖上前去完成那可能付出生命代價的救援任務。**同志這種深入險境、臨危不懼、義無反顧的大無畏精神令所有在場的指戰員無不欽佩。
二、堅守陣地
獨當一面
足智多謀
屢創奇跡
**年5月13日,**市**鐵礦發生坍塌事故,8名礦工被堵井下,**同志和隊友們緊急趕赴**參加救援,在井下齊腰深的水和淤泥中,克服重重困難,經過88小時的生死奮戰,成功將5名遇險人員救出,受到**市地方人民政府和企業的好評。
**年12月11日,蕪湖市繁昌縣陽沖鐵礦發生一起井下坍塌事故,正在作業的7名礦工被困井下。他和隊友們再一次趕赴現場投入搶險救援。為了營救被困礦工,有時一天要上下井4~5次,當其中6名被困礦工救出后,為了繼續尋找最后一名礦工,他在井下連續工作了14個小時,在他的努力和堅持下順利地將最后一名礦工救出。為此,他所在的團隊受到省政府的嘉獎,集體被授予二等功,**同志個人也被授予三等功。在這二起事故救援中,**同志一次次深入險境,勇挑重擔,完成了最危險最艱巨的任務,為成功搶救11名礦工的生命作出了突出貢獻,用自己的青春年華在礦山救援中譜寫出壯麗詩篇。
三、戰功赫赫,屢獲殊榮,不忘初心,勇攀高峰
**同志在當隊員時,刻苦訓練,積極進取,業務素質不斷提高,各項工作成績突出,入隊不久就被任命小隊長,他所帶的小隊更是在全隊脫穎而出,從業務考核到年終評比樣樣拿第一,多次被評為優秀集體。他堅持“練兵千日”的指導思想,立足本職崗位,苦練精兵,在全省、全市歷次考核、競賽中屢屢獲得優異成績。在歷屆全省的救援比武中,他帶領的集訓隊員獲得數個第一名佳績,由于他的嚴格要求,他帶領的隊員中先后涌現出**市精神文明“十佳”,“**市十大感動**優秀共產黨員”、“**市市直機關優秀共產黨員”、“銅都勞動獎章”等先進典型,單位先后獲得“全國優秀標準化礦山救護隊、安全生產先進集體、省政府集體二等功、市政府集體功等殊榮,他個人被省政府授予個人二等功,省礦山救援比武優秀裁判員和**市安全生產先進個人等榮譽稱號,多次受到省市通報表彰。
近年來,**同志還先后參加了化學品車輛泄漏、運鋼水車輛翻傾、道路交通較大事故、機械傷害等30余起事故救援,在事故救援中沖鋒在前,舍生忘死。同時,作為一名安全生產執法監察支隊的領導,自**年來,他每年親自協調處理各類信訪投訴50余起,做到事事有著落,件件有回音,由于他的工作細心和耐心,辦事公平、公正,沒有發生一起申請行政復議的信訪案件,另外他每年還率領執
法人員對礦山企業開展一百余次的執法檢查。如今的**同志,隨著年齡的增長,身體有些發福,但無論是礦山救援、執法檢查和信訪舉報查處,他都身先士卒,親臨一線,率先垂范。特別是在去年一座礦山的透水事故救援中,他堅持戰斗在事故救援現場9天9夜,最后在齊腰深的淤泥中將2名遇難人員救出,圓滿地完成了救援任務。工作30余年來,**同志參加各類事故救援300余起,搶救出遇難人員286人,其中生還73人,在礦山救援工作中立下赫赫戰功,并屢獲殊榮。他不忘初心,牢記使命,正帶領戰友勇攀安全戰線上新的高峰,被身邊的戰友稱為“好大哥”,被礦山企業稱為安全“保護神”。
(篇二)
**,男,1**2年2月出生,中共黨員,現任**海洋地質調查局基地管理處處長。南崗基地占地面積約225畝,常住人口約4000多人,是一個集生產、科研、辦公、生活一體的“小社會”。作為南崗基地的后勤管理服務的負責人,承擔著南崗基地辦公區和住宅區的物業管理、公房管理、基建工程、基地安全保衛、職工食堂、招待所、市場、醫務室等后勤服務工作。多年來,圍繞“確保基地水電正常,確保基地不出現大的治安案件,確保基地食堂衛生安全萬無一失,協調好周邊的關系”的目標要求,他以貫徹實施《安全生
產法》為主線,以治理安全隱患為重點,以防范和遏制重大事故的發生為目標,堅持“安全第一,預防為主,防消結合”的方針,在全面推進安全生產目標管理責任制、建立和完善安全生產管理機制、開展安全生產宣傳教育、加強安全生產監督檢查等方面,較好的完成了上級交給的各項任務,為基地提供了安全和諧的良好環境。
一、注重自身修養,認真履行崗位職責,取得驕人業績
打鐵必須自身硬。**年10月組織把他從局機關調到南崗基地管理處,為了方便工作,他把家搬到基地,一心扎在工作上。為了把工作做好,他學習政策、法規和業務知識,認真貫徹好上級的文件精神,并在**年取得了北京大學公共管理碩士學位。
為了增強廣大職工對安全生產的責任意識,營造從“我要安全”到“人人安全”安全文化氛圍,他注重提高各崗位職工安全意識,注重經驗交流,采取“走出去,請進來”的學習方式,平時利用工作之余與友鄰單位和當地安監部門密切聯系,了解和學習先進管理經驗,貫穿在工作之中。在他的帶領下,單位連續多年被評為“局安全生產先進單位”、“局先進黨支部”、“南崗街維護穩定及社會治安綜合治理目標管理責任優秀單位”等。其本人也被評為“**-**年度中國地質調查局創先爭優優秀黨務工作者”、“**-**年度中國
地質調查局優秀共產黨員”、“**年中國地質調查局安全生產先進工作者‘’,多次被局考核為“優秀”處級干部。
人們常說:一粒沙中看世界,一滴水中見人生。后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多,十多年來,他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對工作真誠和執著,一直默默地奉獻著。為進一步緩解局辦公條件和單身職工周轉房緊張問題,作為項目負責人,他同時負責局技術裝備樓和新建單身公寓,他經常深入施工現場,發現安全隱患和質量問題及時向現場施工人員指出,并積極協助和督促整改、落實,發現違章指揮、違章作業堅決制止,使工程項目順利完成。
為了解決南崗基地職工群眾出行難、存在安全隱患的問題,他利用擔任黃埔區人大代表的身份,多次提案,并與區相關職能部門積極溝通,將廣海路納入市政管理,成為黃埔區第一條將小區道路移交市政管理的道路。
二、完善機制,創新管理,確保安全無事故
在安全生產管理工作當中,為確保安全無事故,他始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念。
首先成立了由各個部門、科室領導組成安全生產領導小組,親自擔任組長,形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系。從各部門負責人、安全管理領導小組
成員入手,抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作,不管在大會小會都強調“安全工作只有開始,沒有結束”。堅持學習教育制度,定期召開安全會議,學習相關文件精神。
其次,他嚴格落實安全管理制度,結合本單位的實際制定具體的工作實施方案。完善了《管理處安全生產工作制度》、《消防工作制度》、《保衛工作制度》、《南崗基地食物中毒應急預案》、《基地配電房柴油罐安全管理制度》、《煤氣及柴油使用登記臺帳》等一系列制度規定,實現安全監督由事后監督向事前監督、過程監督,真正做到靠制度管理人,用制度約束人。層層落實安全生產責任制,每年與各崗位簽訂了安全責任制,嚴格要求各部門各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協作。
最后,他親自帶隊,認真抓好安全檢查,做到不留死角、不留隱患,才能確保安全。針對檢查發現的問題立即整改,不能立即整改的要求定人員、定時間、定措施,限期整改。2105年處安全領導小組對南崗基地大院租賃房屋、商鋪、生活居民區的用火、用電及在建工程的安全檢查5次,全年單項檢查15次,落實安全隱患整改生產經費80.708萬元。
三、發揮黨員先鋒作用,踐行安全生產職責
作為一名黨員,他嚴于律己,作風嚴明。多年來,他牢記作為一名后勤負責人的職責,他總能利用晚上休息時間到各崗位轉轉,跟職工談心,也督促職工要打起精神,防止職工睡崗;作為安全負責人,他對各項安全生產管理和現場的安全監督,他敢抓、敢管、敢考核的原則,對查出的違章行為決不姑息遷就,對發現的安全隱患及時整改,嚴格執行規章制度,獎罰分明,樹立了正氣形象,認真履行安全生產職責。
與其他業務所工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比,后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為基地正常運轉的重要保障,又責任重大,稍有閃失就會牽涉全局。他對每一項工作、每一個細節都親自安排,盡力把所有工作抓實抓好,做的細之又細,確保不出一點差錯,就是他最大的心愿。
**始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度,立足所在南崗基地,率先垂范,做出了不平凡的成績,得到了上級領導和職工的一致認可。
(篇三)
生命之舟要遠航,離不開安全的風帆。在新疆生產建設兵團第七師,有一個人,為了保證全師安定團結的社會大局,他始終牢記職
責使命,不辭辛苦,不畏艱難,奔走于礦山企業之間,像一位舵手一樣,為人民的生命財產揚起安全的風帆。
他叫**,兵團第七師應急救援指揮中心主任,先后多次獲得第七師優秀共產黨員、普法先進個人、兵團安全生產工作先進個人等光榮稱號。五年來,他積極適應安全生產新形勢、新任務、新要求,在應急資源數據庫管理系統、應急救援隊伍等各項建設中取得明顯成效。
打牢基礎
?加快應急資源數據庫建設
兵團第七師位于新疆準噶爾盆地**部的奎屯河流域,下轄兩大園區、三大河流、五座煤礦、六座水庫、八大企業集團、十一個團場,隨著近年來經濟社會的快速發展,全師安全生產管理工作面臨著沉重壓力。
為了進一步打牢安全發展的基礎,提高全師事故應急處置能力,**年7月,兵團第七師應急救援指揮中心宣告成立,時任兵團奎屯客運公司副總經理**,由于在客運公司抓安全工作業績突出,被師黨委選拔調任第七師應急救援指揮中心主任。
走馬上任后,**做的第一件事,就是建立全師安全生產應急資源數據庫管理系統,進一步提高全師安全生產應急管理水平。
**說:“建立應急資源數據庫管理系統,是安全生產應急救援體系建設的重要內容,是安全生產應急平臺建設的一項基礎性工作。通過這一平臺,各單位的基本情況、應急預案、應急救援等基礎信息一覽無余。一旦發生事故,這些基礎信息及時調用應急救援所需的物資裝備有很大的幫助。”
應急資源數據庫管理系統建設涉及內容廣,基礎性工作多,協調工作量大,這對于只有**一個人的第七師應急救援指揮中心來說,忙成為他的工作常態,加班加點成為他的家常便飯,辦公室經常出現他伏案至深夜的身影……
通過廣泛深入連隊社區、生產現場開展調研,**從查出的風險隱患中找到七師應急救援的管理方向,先后編制了《七師安全生產應急救援指揮中心主要職責》、《七師重、特大生產安全事故應急救援預案》等一系列制度方案,為全師生產安全事故應急救援工作提供了重要依據,并督促指導各單位開展應急預案編制工作,全力構筑全師應急救援管理工作一盤棋格局。
在應急預案體系建設及七師轄區內應急資源數據庫注冊、登錄、管理等工作方面,**利用周末休息時間,深入師直單位及團場對應急管理人員進行培訓指導,有效提高了全師各單位管理人員的應急管理水平和能力。
五年來,在**的傾心指導下,全師應急資源數據庫管理系統建設扎實推進,129個單位完成了應急資源數據庫建設,并逐步推進至連隊、社區等基層單位,基本形成了“橫向到邊,縱向到底”的應急管理體系,預案編制完成率從**的70%增長到**的**%,受到了兵團安監局領導的充分肯定。
主動作為
?打造一專多能應急救援隊
**年10月,七師首支礦山應急救援隊在紅山煤礦成立,這標志著七師礦山應急救援隊開始正式履行新的使命。看著這支專兼結合、裝備優良、訓練有素、反應迅速的救援隊的演練場景,大家高興地鼓起掌來。
在這掌聲的背后,是**不懈的努力和心血的付出。
七師礦產資源豐富,轄區內有5個煤礦,大多地處山區,路途遠,交通不便,一旦發生事故,救援人員無法第一時間到達現場開展救援工作。因此,依托煤礦成立礦山應急救援隊,提高煤礦自身應急處置能力,成為**日思夜想的問題。
然而,看似簡單的問題其實并不簡單。**年前后,正值全國煤炭價格下滑,各煤礦生產經營形勢不理想,當**希望煤礦投入資金成立礦山應急救援隊的時候,各煤礦不是說人手不足、就是說資金緊張,救援隊組建工作一時陷入僵局。
“安全生產人命關天,尤其煤礦是安全生產的重災區,決不能輕易放過。”**說,去一次說不通,就去第二次,第三次……通過約談煤礦企業法人,反復溝通,說明安全生產不僅是對曠工負責,更是對企業、對個人的負責。最終,煤礦法人被他的一片真情、為企業著想的工作理念所感動,下決心組建救援隊。
為了保障救護隊員培訓取證工作能夠順利開展,針對兵團未建立礦山救護隊培訓基地的實際情況,**主動與自治區應急救援指揮中心和礦山救援培訓基地聯系,依據自治區培訓計劃,協調各煤礦救護隊分批次參加救援技能培訓,妥善解決了煤礦救援隊培訓的“老大難”問題。
與此同時,**積極探索、創新發展,突出主業、拓展功能,逐漸將應急救援隊打造成集安全督查、安全培訓、搶險救災于一身的“關口前移、一專多能”的應急救援隊,形成了一套符合七師實際的建隊模式。
?
“應急救援隊伍絕不能出了事故才發揮作用,必須關口前移,在平時擔負起排查安全隱患,維護生產安全的日常管理工作,最大限度將安全隱患消滅在萌芽狀態!”**說。
五年來,在**的不懈努力下,七師專職、兼職和外協“三位一體”的應急救援隊伍體系初步形成,成為了名符其實的拉得出、用得
上、打得贏的“生命救援隊”。**年,七師積極組織隊伍參加兵團第二屆礦山救援技術競賽活動,并獲得組委會最佳組織獎。
嚴抓重管
?為經濟社會發展保駕護航
?“在幫助企業解決實際困難上傾心盡力,在整治企業安全隱患上毫不留情!”
這是七師轄區企業給予**的一致評價。
五五工業園區作為七師工業企業的聚集地,應急救援基地建設迫在眉睫。為了確保園區企業又好又快發展,**歷時一個多月走訪園區企業,邊檢查邊調研園區企業生產實際,制定了《關于在五五園區配備專(兼)職應急管理人員和組建生產事故應急救援隊伍》文件,與園區主要領導一起運籌園區應急救援基地建設項目,協助園區申請兵團資金支持。
通過**的積極爭取,五五園區消防應急救援中心建設項目被兵團立項,并于**年建成投入使用。
強調十遍不如問責一次。針對轄區安全管理、應急救援物資不到位等問題,**帶隊到基層檢查和督促,采取了強硬措施,對發現的問題做到了發現一起,查處一起,通報一起,追責一起,先后對多個單位野外安全責任未有效落實問題進行了全師通報,并下達了整改通知書。
每逢參與安全生產事故查處時,**始終堅持“四不放過”原則,對事故原因未查清不放過;事故責任人未受到處理不放過;事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故指定的切實可行的整改措施未落實不放過。正是他的這種敢于碰硬,敢于執法的精神,保證了全師安全生產形勢持續穩定向好。
七師地處天山北坡經濟帶中心,與克拉瑪依市、奎屯市、烏蘇市毗鄰相接,你中有我,我中有你,所處區域環境獨特,被統稱為“三地四方”,經濟學界稱之為新疆經濟發展的“金三角”。
近年來,**認真落實習近平總書記在新疆和兵團考察時的講話精神,牢固樹立“兵地一盤棋,兵地一家人”思想,充分發揮“三地四方”應急救援隊優勢,深入推進應急救援區域聯動工作機制,實現了共建共贏,收到了良好效果。
“既然選擇了這份事業,就要全身心的投入!”**說。五年來,**把一片真情和全部精力都獻給了七師的應急救援管理工作,用實際行動樹立了“以人為本、生命至上”的安全發展理念,詮釋了什么是職責與使命,忠誠與奉獻。
(篇四)
**同志,**鎮一名普通基層安全員,1987年加入義務兵,成為了一名消防兵,由此結下了與消防安全的緣分。**年,**退伍后來到了
**鎮安全科,成為一名基層安監人。十年來,該同志清楚認識到自己責任重大,深知安全事故的危害性,時刻繃緊安全生產這根弦,堅定信心,迎難而上,一直默默堅守在安監崗位的第一線,用實際行動守護一方平安。
一、危險時刻,他總是出現在一線
**在**鎮安全科主要負責消防安全及安全生產方面的工作,擔任**鎮專職消防隊隊長。對于消防兵出生的**來說,消防工作也已然成為了他生命中密不可分的一部分。
**年10月底的一天,當時已經是晚上9點多了,**吃了晚飯出來鍛煉身體,突然聽說黃亦路北側的7號院倉庫發生了火災。他絲毫沒有猶豫,一路狂奔,跑到了單位,開著單位的灑水車就去了現場。當時**是所有救火隊伍里第一個到達現場的。他憑著自己的消防經驗,在確定倉庫里的儲藏物后立刻開始救火。不久后,專業消防車趕到,**把具體情況向消防隊員們說明白后才退出了現場,火情在第一時間得到了控制。**回到單位也已經是第二天的凌晨3點多了。
在**眼里,他的工作和生活已經融為了一體,就連他的家人都受到了影響。現在他的孩子、親戚只要聽說附近發生火情,都會第一時間告訴他。**還利用自己的QQ、微信,經常發送消防和安全知
識,他希望通過自己帶動親人和朋友學習一些消防、安全和自救知識,將安全理念帶給身邊每一個人。
二、安全生產,就要實實在在
**踏實穩重的工作態度,不僅成了整個安全科的工作人員們的榜樣,也在當地百姓心里樹立了安監人的好形象。同時,也為轄區內企業的安全管理奠定了基礎。據了解,**鎮安全科和轄區企業的關系非常和諧,很多廠子都特別歡迎安全科去檢查他們的安全情況,為他們的安全建設提供指導。**說:“監管企業安全其實并不困難,關鍵是擺正自己的態度。我們不能有高高在上的想法,一進廠子就拉著臉,這樣只會適得其反。安全監管的宗旨就是企業安全,我們和企業應該是一個戰線上的戰友,而不是敵人。替企業檢查安全隱患,幫企業解決安全問題,這才是安監人應有的態度。”也正是這樣的工作態度,**每一次進企業都會得到企業的認可。
有一次**在檢查企業安全生產過程中發現,很多小企業并不是不重視安全問題,而是他們知道的安全法律知識太少,有些安全隱患他們都不了解,又如何讓他們落實安全工作。為此,**帶領安全科工作人員,依據安全法和各個企業的實際情況,親自為企業制定安全條例,把這些安全注意事項實實在在送進了企業。轄區內的企業對此表示非常認可。有的企業知道**懂得多,還親自來安全科請**去
工廠為他們的安全建設做指導。有一家企業一直為自己廠子里的安全通道不完善犯愁,由于廠子空間有限,工人數量多,沒有完善的安全通道,一旦出現問題后果不堪設想。**知道后,親自去廠子里看了廠子布局,回來查資料,向有經驗的同事請教,經過仔細研究提出了在屋外建立外掛式安全通道,解決了企業的安全大問題。
**對新來的同事也很照顧,每次專職安全員們到企業檢查,**都親自帶隊,手把手地教。安全檢查要查什么、怎么查、如何學會和企業溝通、如何擺正自己的態度……不善言辭的**在這個時候總有說不完的話。他總說,安全無小事,如果他們稍有馬虎,引發安全事故,后果不堪設想。
目前,整個**鎮28個自然村的拆遷工作基本完成,農民住進了樓房,過上了好日子。但一些舊習慣還是很難改正。尤其是樓房里亂堆雜物、收集塑料瓶等情況,給居民安全帶來了很大的隱患。經常可以看到**帶著安全科的工作人員下到基層,為居民們進行安全知識培訓,發放安全知識宣傳手冊,提高大家的安全意識。他總是耐心教育老百姓,這些冊子上面的安全知識關鍵時刻是能救你們的命。
三、無私奉獻,用實際行動踐行安監精神
**從**年走上安監崗位后,他一直默默無聞,不求回報的堅守在安監第一線。每天堅持第一個到崗,最晚一個離崗。**來安全科十年了,從未休滿過年假,十年都能沒和家人過除夕,他卻從來沒有在意過。他常說,一聽到科里有事,我就不踏實,索性就不休了。正是有這樣的老同志在,整個**鎮安全科的工作氣氛非常好。
“寶劍鋒從磨礪出”,**同志,一心撲在事業上,恪盡職守,無私奉獻,從不講個人條件,從不計較個人得失,十年只為做好這一件事,用行動守護著一方平安,展現了極高的業務素質和個人魅力,用實際行動踐行安監精神。
(篇五)
****同志現為****工程局****公司****,在公司多年從事安全生產技術管理方面工作,在安全管理工作上,他認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律、法規和各項規章制度,把集團公司、公司交待的各項安全管理工作牢記于心,及時部署和嚴抓落實。他扎根一線,本著“服務一線、幫助一線、指導一線”的工作態度,他默默無聞的在安全管理的道路上奉獻著自己,卻毫無怨言。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹:
一、強化責任落實,治違章不講情面
“要想落實安全生產責任制,就得事前做好分工,明確職責”這既是他經常說的也是他日常工作執行的。從安質系統的日常工作要求,到公司安全質量各項規章制度的編制,在到簽訂安全質量責任書,將安全質量責任細化,層層分解落實,分解到崗位,落實到人頭上,形成完整的責任鏈條,使公司每一層級每名員工清楚各自崗位安全質量職責,知道什么能做、什么不能做,做什么怎么做,強化全員責任意識。截止11月20日,**年公司與各單位均簽訂了《安全質量責任書》,公司各單位共逐級簽訂3553份《安全質量責任書》,對年度安全工作全面部署,確保了安全工作領導到位、人員到位、措施到位、責任到位。
有了制度、標準、操作規程和獎懲辦法,就得執行,決不能寫在紙上,貼在墻上,落實不到行動上。更不能說一套、做一套。為此,在他的帶領下,公司安質部和各個項目的安質人員和他一樣,工作到工地、到現場、到作業面,檢查、監督和指導,出現違章就進行處罰。一次被他處罰過的項目副經理被罰紅了眼,對****很有意見,認為自己只是一時疏忽,何必如此不留情面!****說,我不開整改單,我就有違我的職責,我開了是對企業負責,也包括對你負責,小錯不改,大錯不遠,千里長提毀于蟻穴,古訓難道講得還不清楚!毫不退讓。**年他共查處各類隱患及問題74處,下發安全質
量監察通知書**份,罰款通知單**份、罰款****元。對于各項目現場安全質量工作做得比較出色的個人,****向公司領導提出獎勵,通過獎懲分明,激發了搞好安全質量的自覺性、主動性和積極性。
二、加強安全質量監控,做好檢查蹲點指導。
公司高風險項目和高危工序特別多,有時常常幾個項目高危工序都同時施工,為了確保節點工期的順利進行,****主動做好高危工序監控指導,無論是過節放假只要有項目高危險工序施工,他都要及時趕到施工現場查找隱患、幫助項目解決難題,從不計較個人得失,像一個工地衛士,用自己的努力,確保著施工安全。從****項目站改封鎖、義朝項目營業線頂進涵要點施工、****臨近營業線旁吊裝施工,到****、****的軟弱圍巖隧道,登莊的深基坑、水中墩、****連續梁、****槽形梁施工或是****架梁施工等風險項目,他都對安全隱患了如指掌,積極主動的與項目溝通并做好檢查蹲點指導。如;**年8月****公鐵立交橋上跨溝海鐵路立交橋36片40米箱梁開始架設,采用新購進JQCgt200/40架橋機,為確保施工安全,他先后多次到項目部,參與施工方案、架梁方案的審定、架橋機的拼裝、驗收工作。從架梁開始到架梁結束他一直蹲點在施工現場,跨營業線封鎖施工次次正點,未發生任何安全事故,這就是他堅守的最大成績。他為總結新架橋機架梁經驗,編寫了論文《簡述
JQCgt200/40架橋機跨鐵路營業線架梁的施工要點》。在如;****項目施工,全是與既有線打交道,施工環境錯綜復雜,****、****車站地下分布著大量的管線,現場施工大型機械繁多,施工中稍有不慎就會釀成不可估量的負面影響和經濟損失,每次封鎖轉線、站改他都提前進入施工現場檢查方案落實、施工準備及防護工作情況,并全程參加封鎖施工,封鎖均安全正點。還有****、****隧道、****連續梁、****槽形梁施工他都積極主動地到這些項目部對重點項目的關鍵工序認真檢查,發現問題,及時與項目經理或安全總監、安質部長溝通,堵塞安全隱患,做到了安全生產有序可控。
三、勤于學習,筆耕不輟,注重培訓教育。
****有十多年從事安全管理,積累了豐富經驗。他無論是在艱苦的環境中,還是在繁忙的工作之中,他不僅堅持學習最新的專業知識、理論,還善于總結成功經驗、探索規律,他從日常安全管理執行力弱中悟道的體會撰寫了一篇論文《如何加強安全生產管理執行力》被****市安全協會評為推薦論文,并在國家級刊物刊載。今年公司新購進一臺公鐵兩用架橋機,7月份****跨營業線封鎖架梁,他現場指導并根據實際遇到問題撰寫了一篇論文《簡論JQGgt200架橋機鐵路營業線架梁的施工要點》為以后跨營業線封鎖架梁提供參考,近年來,論文“鐵路工程項目施工安全管理中危險源預警機制
的運用”、“隧道塌方的預防及處理”
等諸多重難點項目的工法論文在國家刊物刊載。**年參加****安全生產監督局主辦的征文活動獲得二等獎,**年被****安全生產監督局評為“安全工程師”,**年被****市安全生產協會選入“安全專家庫人員”。在公司培訓工作中他積極主動參加,**年,公司開展工程項目全員安全教育培訓工作伊始,****就被聘為授課教師,到各重點項目進行推進檢查和宣講,達到了股份公司開展活動要求的目標,他還利用冬休培訓時間請質量監督站專家到公司為安質人員講課,還為防護員培訓班請來****鐵路局培訓老師,
他自己也準備充足資料和課件進行授課,1月22日,****公司共有**名安全質量檢查員參加了公司組織的年度安全質量教育培訓。1月24日,****公司共有374人次參加了****鐵路局在****公司舉辦的“營業線施工安全管理人員、防護員及駐站聯絡員培訓班”,分別有238名防護員、80名駐站聯絡員、56名營業線施工管理人員經過考試取得了相應的上崗證書。經過培訓人員的安全質量業務水平得到了一定程度的提升,理清了工作思路,對本職工作有了清晰的認識。
四、舍小家顧大家
****同志**年擔任公司****以來,每年有4分之3時間在工地檢查或在重點項目監控指導,無論是過節放假只要有項目高危險工序施
工,他都要及時趕到施工現場查找隱患、幫助項目解決難題,****是位敬業愛崗的模范,熟悉他的同事都知道他又是一位愛家的人,他把他小女兒的照片放在電腦屏幕上,有時間就看看…,他老父親病重住院期間正趕上公司多個項目封鎖施工,他沒能長時間守在父親病床前,有時抽時間到醫院看看也是當天返回工地,直到他父親病逝時也沒看到老人最后一眼,他心情悲痛萬分,可是他沒有把工地放下,在他的指導監控下,安全準時地完成了封鎖任務。
**年2月****公司被****市評為**年度****市安全達標單位,這是對安全生產工作的階段認可,但****同志深知安全生產工作任重而道遠,他依舊會以飽滿的工作熱情、忘我的工作態度和一名優秀黨員的要求來要求自己,本著服務一線誓保安全的原則,立足崗位,無私奉獻,嚴格抓好各項安全管理制度的落實,在安全生產管理上不斷體現著自我價值,不斷為****公司安全管理譜寫新樂章。
(篇六)
該同志自**年從事安全生產工作以來,始終堅持科學發展、安全發展的理念,始終堅持把人民群眾的生命財產安全放在首位的原則,敢于擔當,敬業奉獻,勤奮好學,樂觀向上,充分發揮組織協調能力,經過多崗位的鍛煉,專業素質和綜合能力突出,在全局工作中
是骨干,在安全生產工作中是行家。該同志**年度、**年度被評為全國安全生產監管監察系統先進個人。
一、創新思路,鉆研業務
,勤于工作
她本人具體負責區安委會辦公室的工作,多年以來牽頭指導協調全區的安全生產工作,統籌全區執法力量,固化聯合執法機制,圓滿完成各類專項整治任務,消除大量安全隱患,為保持全區安全生產形勢多年持續平穩做出了努力。通過“會一起開,隱患一起查,考核一起搞”等措施,形成了四大安全一盤棋的“大安全”格局;在“打非治違”中形成了一套“條塊結合、上下聯動、統一指揮、協調有力、運轉順暢”的工作機制和“分工協作、齊抓共管”的工作格局,充分樹立了安辦的威信,很好的發揮了組織協調指導作用,受到各屬地和成員單位的一致好評和認可,各單位在安全生產工作中遇到難題時,都第一個先想到找她問問。這樣的事例舉不勝舉,她自己都記不清幫忙處理過多少了。
在統籌全區標準化創建工作中,創新工作模式,制定評定細則,指導、協調各屬地和相關行業積極創建,受到企業和市局的認可,全市還在我區召開了現場會。雖然這項工作取得了一些成效,但在初期推行過程中也遇到很多困難,比如一家飼料加工企業應該參加屬地的小微企業標準化創建工作,雖然小微企業的標準化創建工作是
由政府來買單的,但企業負責人沒有認識到標準化建設的目的和意義,主觀上認為政府又給其增加負擔了,又來找麻煩了,拒不參加。因該單位存在粉塵安全隱患,現場管理混亂,局業務科室對其實施了行政處罰,但仍然未能使該單位在安全管理上真正重視起來,屬地鎮政府將此事反應到科內。李穎同志特意抽出半天時間,到該單位進行走訪,認真查看了作業現場和相關材料,坐下來耐心的與企業負責人進行談心,結合一些事故案例,指出單位目前存在的安全隱患,就標準化創建的中心思想和意義詳細的進行了介紹,明確標準化創建工作是政府幫助和教給企業如何加強安全生產工作,從源頭上消除隱患,防范事故的有效措施。通過一上午的交流,企業負責人豁然開朗,第二天到鎮政府安全科主動要求進行創建。同時,她提示鎮政府的工作人員,企業有時不配合或抵觸,并不是真的不重視安全工作,而是不知道怎么回事,不清楚要干嘛,這就要求我們要以柔克剛,再耐心點,再細致些。
二、甘于奉獻,不計得失,忘我工作
該同志在從事安監工作的十余年時間里,始終保持著旺盛的工作熱情,作為已經任職11年的老科長,她淡泊名利,從不較個人得失,能夠正確認識和處理個人與集體的關系,始終如一的在安監崗位上默默的奉獻著,正如她自己常說的:我是參與安監局組建的,
就像是自己的孩子,心甘情愿為他奉獻,看著他一天天成長,心里有的全是欣慰。她在負責生產安全事故調查處理和應急工作期間,常年24小時應急備勤,克服很多困難,不論節假日或深夜,毫不猶豫的拋下孩子,隨叫隨到,既嚴格按照法律法規進行調查處理和處罰,同時又主動幫助事故單位和家屬做好善后處理工作,積極聯系法律援助等,充分體現了安全生產工作“以人為本”的理念。個人事跡在《現代職業安全》雜志上被刊載。她說:事故處理和預防從大處說直接關系著人民群眾的生命財產安全,直接關系著黨和政府的形象和威信,從小處說是積德的事,因此既要有責任心,又要有愛心。
常年的辛勞和超負荷的工作,她的身體這兩年開始被病痛折磨著,腰肌勞損、骨質增生、腰間盤突出,病情一步步加重。她為了不耽誤工作,一直沒有進行正規的治療,只是吃點止疼藥、貼點膏藥。去年年底病情發展到連走路都困難,上班時無法坐著了,才不得不停下手里的工作到醫院進行治療,面對大夫住院的要求,她很為難,年底正值各項工作任務的收尾、總結、考核、“兩節”保障等,怎么離得開呢?她對大夫笑笑說,我單位離醫院近,很方便,每天來治療吧。就這樣單位樓道里、隱患整治現場、會議室經常見到的是她步履蹣跚的身影和因疼痛緊皺的眉頭。
三、思想過硬,作風嚴謹,廉潔自律
“要時刻牢記自己是一個黨員、是一名國家公務員”,這是她經常對自己說的話。作為一名03年入黨的黨員,雖然黨齡不長,但無論在工作還是生活中,都能以踐行“三個代表”的重要思想為指針,處處嚴格要求自己,以身作則,清正廉潔。去年8月底,她的父親突發腦梗,因住在密云,沒法在身邊照顧。那時正值“兩大安保”的重要時期,許多工作都是她親自承擔的,擔心請假會給單位和同事帶來麻煩,于是協調愛人放下手里的工作,請了一個月假去照顧老人,而她自己只能利用周六、日再趕過去照顧兩天。老人生病期間,許多她曾經幫助過的企業和職能部門的人們聽說后,想去探望,她被她婉言拒絕了。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,李穎同志在安監崗位上十余年如一日的默默工作著。奉獻源于責任,也許就是因為這份責任,使她無比的熱愛這個崗位,熱愛這份事業,無怨無悔!2篇街道上半年工作總結和計劃
(篇1)
**年以來,**街道緊扣區委、區政府“三大工程”、“九大行動”決策部署,圍繞年初目標任務,凝心聚力、務實進取、開拓創新,
扎實推進重點項目建設進程,不斷提高城市管理水平,切實改善社會治理質效,全面提升公共服務能力,全街各項事業持續、平穩、健康發展。
一、上半年工作總結
(一)經濟質效穩步發展
1、經濟指標按序完成。1-6月份,街道實現規上社銷額291284萬元,完成年計劃的49%,實現固定資產投資額276623萬元,完成年計劃的61.5%,實現規上批發額342711萬元,完成年計劃的42.8%。完成省外境內到位資金4.1億元、市外境內固定資產投資10.6億元,實際到位外資3815萬美元,分別完成全年目標的87.7%、50%、109%。街道稅收共完成2.9億元,完成全年任務的50.1%。街道委托代征站繼續發揮“家門口的稅務局”作用,得到了相關單位、特別是經營戶們一致好評。
2、項目建設平穩推進。協助大同小學改擴建項目完成驗收并交付使用,友誼東邊舊城改造項目上半年簽約32戶,騰房54戶,拆除倒棟7棟宿舍樓,簽約率已達98%、騰房率98.5%;利用拆除工地建立臨時停車場,可停放車輛100余臺,有效緩解了周邊居民的停車壓力。社會投資項目三個,分別是:佳兆業廣場項目目前主體1層施工完成50%,增加項東區2-2土方開挖完成80%,預計**年主體
完成至18層,并達到預售條件;新楚·擎天廣場項目西塔已完成部分主體、東塔地下室已全部完成建設,現在積極與長沙銀行對接解決資金問題,預計7月份復工;湘融大廈項目手續等報批程序正在進行,公司內部調整,預計三季度開工。
3、招商引資初現成效。一是充分利用區招商引資優惠政策,動員街道工商聯、人大代表、政協委員、轄區企業、干部群眾,實現以商招商、友情引商、全員招商的濃厚招商氛圍。今年轄區新登記企業51家,其中注冊資金3000萬元以上1家,1000萬以上15家。二是對重點樓宇鴻飛大廈和瀟湘國際實施動態管理。及時掌握樓宇空置率、樓宇商業閑置面積、商業辦公面積,針對空置樓面大小進行推薦入駐,在目前各大樓宇空置較多情況下,轄區樓宇空置率一直控制在10%內。三是建立招商引資協稅工作獎勵機制,鼓勵機關及個人參與到招商引資工作中來。增強主動服務意識,定期走訪,對有意向性的企業項目的,及時介入,宣傳政策辦法,了解企業問題困難,幫助企業申報扶持獎勵。四是做好服務,組織外貿企業參加行業操作技能培訓,指導瀟湘國際參加區示范商務樓宇評選,得到企業好評。
(二)城區環境持續改善
1、推行城管網格化。今年以來,全街社區共拆除歷史違建13處共計1063平米,集中清理堆物垃圾130余車,鏟除牛皮癬3000多處。推行城管網絡化值守管理,從2月底以來,累計開展省委周邊城市亂象整治行動30多次,出動400多人次,收繳店外經營工具、違規燈箱、流動攤販20余車。拆除八一路、五一路立面違規招牌30余處、修復墻面污損共50余處。對轄區內玻璃廣告貼紙、發光字進行了全面清理,對3個中央環保督察交辦件處置到位,并以此為契機,扎實開展各項整治行動,加大對噪音擾民等環保投訴的處置力度,集中整治蒸菜街流動攤擔,敦促餐飲門店安裝油煙凈化器,切實解決轄區油煙擾民、老舊居民樓衛生環境等問題。
2、力爭提質提檔精細化。**社區順利通過市提質提檔復核驗收并獲得先進社區稱號,爭取到市以獎代撥30萬元,火車站社區貴賓通道車站文化街已完成工程量95%,正在進行掃尾工作。燕山街社區“禮德文化街”街面北向工程已完成70%,正在抓緊人行道施工,預計7月份完成。燕山街社區列入區內第一批全面提質提檔范疇,前期違章建筑基本拆除并恢復路面,目前正按照“魅力芙蓉、城市雙修”PPP項目要求進場設計,待方案確定后全面進行改造。
3、鞏固文明創建常態化。常態化保持公共秩序、公共環境,堅持以問題為導向,完成市、區督查通報整改32期,整改問題累計160
多條。對主次干道、樓棟、商場等受損宣傳欄和公益廣告牌進行提質提標。設立曉園公園、長株潭汽車站、長島飯店五一路段三個宣傳點,扎實開展不文明行為整治大型宣傳,印制發放《市民文明手冊》6000余份。開展市級文明創建主題活動4次,燕山街社區“365”管家服務入選全區十佳學雷鋒志愿服務項目。
(三)社會大局和諧穩定
1、全面加強治安防控。聯合公安派出所,重點整治蒸菜街、朝陽一村、曉園大廈周邊出租屋100余間、五小門店80余家。多次組織夜間排查清理行動,打擊轄區旅館、網吧等場所涉“黃、賭、毒”問題。加大治安巡查力度,三個社區巡防隊員堅持每晚八點定時用小喇叭宣傳防火防盜。成功承辦了省國安廳“國家安全宣傳日”大型宣傳活動,得到了省、市相關部門的認可。妥善處置無證非法生產假冒偽劣移動電源的小作坊等隱患事件15件,發案數較去年同期總體下降。
2、時刻緊盯安全生產。全街始終將安全生產放在高于一切、重于一切、大于一切、壓倒一切的位置,上半年聘請第三方機構對2棟樓宇進行安全排查,共檢查單位、門店170家,制作檢查文書177份。通過監督檢查,督促金蘋果大市場投入280萬元完成四倉庫重大消防安全隱患整改,鴻飛大廈管理處對存在事故隱患的電梯設備
進行更換,常青樹老年公寓對消防設置進行提質整改;妥善處置湖南瀚洋環保科技有限公司一批違規儲存的危險化學品。對轄區所有單位門店進行了消防普訓。充分發揮安全生產信息員作用,上半年累計發現處置各類安全隱患40多起,發放安全生產信息員獎勵1.5萬元,安全生產信息員在有效處置5.24服裝門面起火、發現地鐵3號線沉降等方面發揮了重要作用。緊緊圍繞創建國家食品安全示范城市,大力開展宣傳活動,重點對大同、燕山和東暉校園周邊、農貿市場、火車站周邊等區域豆制品、肉制品等專項整治,督促活禽休市消毒到位,加大對門店的日常監管力度,確保了轄區食品安全。
3、突出抓好信訪維穩。截至目前,街道共接信訪案件30起,全部及時回復;受理各類12345市民服務熱線19件次,案件的辦理率、回復回訪率100%,滿意率95%以上。全國兩會、省黨代會期間成立專門應對處理突發事件小組24小時待命,確保了特護期對重點人員重點管控,上半年來實現了無人進京零非訪。加大積案化解,積極主動對3起積案進行化解。扎實推進“三調聯動”機制落實落地,全街上半年調處各類民事糾紛90余件。為三個社區配置專門的律師作為社區法律顧問,為轄區居民及時提供法律服務,為
困難群眾提供法律援助和普法教育,所轄**社區被評為區“六五”普法依法治理先進單位。
(四)居民幸福指數不斷提升
1、扎實開展連心行動。群眾工作“連心”行動中,街道要求黨員干部在上門聯戶時,既要做好政策理論的宣傳員、社情民意的信息員,又要當好矛盾糾紛的調解員、群眾訴求的辦事員、居民群眾的服務員。截至目前,街道社區和學校黨員干部共上門走訪群眾5000余人次,扶助困難群眾300多人次,投入慰問物資和資金共計2.9萬余元。開展各類便民利民活動16次,接待來訪群眾100多人次,解決各類訴求、化解矛盾糾紛共計20余件。針對轄區困難居民,開展節日慰問,惠及群眾300余戶。
2、全力協助創業就業。利用區人力資源市場在轄區內的優勢,設立“**街道流動人口再就業指導服務站”,與勞動部門協調,及時向流動人口提供勞務信息。積極開展各項公共就業服務,在火車站廣場舉行大型現場招聘會,提供2000多個崗位,緩解就業壓力。貫徹落實各項就業扶持政策,為失業人員就業創業證21本,為24名就業困難人員補貼社保金額約12萬元;幫助零就業家庭實現就業8人。
3、衛生計生服務居民。全面二孩政策深入人心,計劃生育家庭特別扶助、城鎮低保戶計劃生育家庭獎勵扶助、獨生子女保健費、放棄再生育獎勵費全部按時發放到位,無一差錯。基本公共衛生醫療服務項目全部落實到位,上半年來,共組織轄區婦女進行“兩癌”篩查1080人。堅持依法行政,努力提高辦事效率,衛生計生辦被評為“湖南省衛生計生依法辦事示范窗口”。
(五)黨建工作創新強化落實
1、創新黨建格局。實行“1+X”書記工作法,以“書記積分制管理”為主線,各級黨組織書記的學習情況、履職情況和服務居民情況均被分值化,評分考核激勵其創先爭優。黨建組團服務、書記講黨課、書記談心日等成為“X”條子線,主動創新聯動作為,黨組織書記的先鋒引領作用展現得淋漓盡致。以支部為單位組成學習小組,與“主題黨日”活動有機結合起來,以“三會一課”、黨員集中學習、黨性教育、黨員志愿者等活動為主要內容,增強了黨員干部黨性修養。5月底圓滿完成三個社區“兩委”換屆選舉工作,班子隊伍進一步年輕化、高學歷化。發展黨員9名,培訓入黨積極分子11名,為黨組織輸入了新鮮血液。
2、立新黨建陣地。拓展黨建文化主題公園開放陣地優勢,上半年共接待全國各省、市、區觀摩團9個,接待觀摩人員200余人;開展
各類便民志愿服務50余次、舉辦“微理論微宣講”活動20余次;2月14日中央電視臺《新聞聯播》專題報道了**街道黨建文化主題公園“微黨課”形式。在此基礎上,街道運用資源,多種方式創新學習教育陣地:走進居民家中,在“家課堂”里開展5至10分鐘的“微理論、微宣講”;利用**大講堂的晚課時間,將學習教育內容分解成若干專項課題,黨員現學現交流;開設手機和電腦上的“網課堂”,黨員們將學習過程制作成微黨課課件,上傳QQ群、微信群后以評促學,有效推進了“兩學一做”學習教育常態化。
3、刷新黨建品牌。聯合火車站社區“銀發先鋒”、**社區“益起來吧”黨員微公益、燕山街社區“365”管家服務中心等志愿服務隊,成立了多元主體的**“新聲音”公益宣講聯盟,將優秀黨員、身邊好人的事跡傳遍街頭巷尾,半年來,累計開展志愿宣講服務活動20余次,并入選了全區“微改革、微創新”重點項目。加強對街道工作亮點及特色品牌的宣傳力度,今年來,各類媒體報道及信息采用共318條(其中,中央、省、市主流媒體采用17條,市級網站采用84條,芙蓉之窗采用88條,芙蓉新聞網采用120條,芙蓉手機報采用9條),黨建品牌影響力逐步擴大。
二、下半年工作計劃
(一)強基固本,不斷提升班子隊伍整體素質。緊緊圍繞區委“三大工程”“九大行動”,推進“兩學一做”常態化制度化,全面加強街道黨的建設,層層傳導從嚴治黨壓力,重點加強基層支部隊伍建設和強化黨員教育管理、素質和執行力提升。同時,配強黨務工作隊伍力量,強化基層黨組織功能和黨員先鋒模范作用,讓黨員干部在街道項目征收、特色街巷打造過程中一線錘煉提升。加強學習小組建設,充分發揮新媒體作用,繼續完善街道微信公眾號語音伴讀功能,豐富學習形式和學習內容,傳播“學習聲音”。發揮黨建文化主題公園陣地優勢,開展更多形式多樣的志愿服務活動,擴大黨組織影響力,服務好轄區群眾。
(二)穩中求進,不斷增強經濟發展質效。加大友誼東邊舊城改造項目掃尾清零力度,協助做好市郵政局自管產拆遷和蒸菜街棚改前期工作,保障轄區各個項目良好建設環境。立足本地實際情況,靈活利用好上級政策,積極促進銀政合作,引導銀行信貸資金向重大項目傾斜,加快推進新楚擎天廣場和京湘康融項目的啟動和佳兆業廣場的建設步伐。做好五一路沿線城市綜合體的招商引資前期策劃,發展好總部經濟、樓宇經濟,積極吸引國內外規模大、實力強、理念新的企業入住我街,為經濟發展注入新的原動力。按照“以月保季、以季保年”的思路,對街道稅源監控比對常態化,確
保重點企業稅款準期入庫,對零散稅收應征盡征,房產稅清理底冊清晰,確保顆粒歸倉,完成全年5.811億元的稅收總任務。保持行政運行成本一定比例下降,開源節流。實行樓長制,對街道人瑞瀟湘國樓宇、高新企業等加強幫扶,協調解決實際困難和問題,幫助企業做大做強,實現有效增長。
(三)全力以赴,不斷優化城市人居環境。以省委周邊專項整治為重點,繼續認真落實城管網格化管理要求,強化“民本城管”理念,加強與臨街門店的溝通對話,爭取廣大群眾理解支持,動員社會力量參與,推行門店和個人城管信用記錄(對處罰、違規情況記錄公示),增進溝通理解,提高執法效率。以社區全面提質PPP項目實施為契機,推進環境綜合整治,完成兩條特色街巷建設,加大城區基礎設施修復力度,對背街小巷、老舊小區下水管網、道路進行完善。加強城管執法保障力度,樹立城管執法權威,堅決遏制火車站周邊的流動攤擔、早夜市、私刻公章、流浪乞討等現象蔓延。以“十大專項整治”為重點,加強資源整合力度,共享天網、交警等監控信息平臺,將安全生產、社區服務、社會治安等納入網格化管理體系,建立公共信息共享平臺,提高社會精細化管理水平。支持火車站社區建立300平方米左右的居家養老服務中心,增強社區服務功能。
(四)防微杜漸,不斷筑牢安全穩定防線。認真落實安全生產“黨政同責”“一崗雙責”,進一步倒逼企業安全生產主體責任落實。繼續抓好轄區消防安全、食品安全和安全生產工作,強化執法檢查,確保轄區安全生產隱患整改率達到100%。清除轄區內煙花爆竹經營場所,對佳兆業、擎天等工作重點場所、重點企業加強安全檢查。發揮食藥監所作用,加大食品藥品監管力度,健全街道食品藥品網格化管理機制,大力開展食品安全示范城市創建活動,確保轄區居民群眾舌尖上的安全。堅持推進依法行政,加強普法宣傳,強化司法調解,不斷健全社會治安防控體系,積極預防和妥善處理信訪糾紛,確保無人進京上訪。
(五)以人為本,不斷加大民生保障力度。按要求落實對就業、教育、衛生等民生領域的政策,全面落實醫療衛生家庭契約式服務工作等,推動建立更加公平有效的公共服務新模式。采用“民建公辦”方式,啟動燕山街社區常青樹老年公寓的改建裝修,8月初建成街道日間照料中心,全力打造市級老年人示范服務陣地。將黨外人士、少數民族、僑民僑胞等群眾的服務工作列入重點工作中,把**社區打造成市級“凝心聚力‘十三五’行動示范點”,積極促進民族關系、宗教關系、海內外同胞關系。加強街道人大工委、政協聯絡處自身建設,加大人大代表、政協委員的走訪力度,拉近代
表、委員與居民的關系。堅持以創業帶動就業,拓展創業融資渠道,努力營造全民創業良好氛圍。以重點項目建設為依托,擴大就業政策扶持范圍,加大就業與再就業培訓力度,提高特殊人群的就業率與就業質量。
(篇2)
一、上半年工作總結
(一)經濟保持平穩運行。1、主要經濟指標穩定增長。上半年,預計實現地區生產總值96億元,增長8.1
%;預計完成固定資產投資
22.6億元,順利完成上半年任務;規模以上工業總產值227.3億元,增長7%;社會消費品零售額26.5億元,增長9%。2、重點產業項目順利推進。**-**年實施的17個產業項目中,富比倫高新產業園(二期)、聯投東方萬怡酒店等7個項目已完工;**年9個產業項目已上報經促局。引進外資企業45家,實際利用外資351萬美元。3、“散亂污危”企業整治扎實有效。全年任務是清理整治3個“散亂污危”工業園及100家“散亂污危”企業,目前已完成永威工業園、朗下第二工業區、希科爾工業園等3個工業園和155家企業清理工作,超額完成任務,新增產業空間8.8萬平方米。
(二)現代化社區治理有序推進。1、黨委核心作用不斷強化。按照區將社區打造成“準街道辦”的要求,以社區黨委為領導核心,設置“一
辦兩平臺”,成立13個社區“新時代講習所”,選派2名科級干部以全脫產形式到溪頭、沙浦圍社區擔任第一(副)書記。2、人員順利過渡下沉。分三批過渡社區工作人員508人,下沉綜合巡查、社區綜合整治、安監等3支隊伍共999人,共同組成社區工作者隊伍。3、“一格多元”管理取得顯著成效。率先推行“一格多元”網格化管理,下沉人員包干負責13個社區大網格158個小網格巡查整治,賦予社區管理權、考核權,實施“四個一”制度,基本實現了“小事不出社區,大事不出街道”。4、安全責任有效落實。明確8大類責任主體工作職責,建立負面清單,開展全覆蓋大宣講、大培訓。扎實推進安全隱患排查整治,共整治隱患26567宗,行政立案132宗,處罰金額215.1萬元。5、社會穩定局面得到鞏固。刑事警情(1829宗)、治安警情(4729宗)分別下降11.2%、19%,破刑事案件548宗,打掉犯罪團伙35個。勞資糾紛突發事件、欠薪逃匿案件實現“零發生”,勞動仲裁立案(193宗)下降24.6%。6、物業管理品質有效提升。選定10個小區作為示范樣板小區,其中寶利豪庭小區已成立黨支部,其余小區已走訪。7、“寶安第一課”扎實開展。圍繞安全、文明主題,累計開展培訓458場,培訓91271人,完成第一階段培訓任務(8.9萬人)的102.6%。
(三)城市環境顯著提升。1、重點建設項目全面提速。今年共實施續建、新建項目32個,總投資約27.6億元,已完成投資12億元,其中綠道網設施完善工程、街道中心片區雨污分流管網工程等2個項目已完成建設,潭頭消防站建設、朗碧路綜合改造等16個項目年底前完成建設。2、城市管理更加精細。查處市容違法行為12046宗,拆除戶外違法廣告467個。花果山公園等5個公園廣場升級改造已完成85%。38座公廁、23座垃圾中轉站、52座垃圾屋建設、改造已完成施工圖設計。完成五指耙森林公園18.7公頃林相改造和中幼林撫育工程。完成32個垃圾分類達標小區和48個資源回收小區創建。3、城市更新進展順利。12個項目列入城市更新計劃,其中溪頭工業區、沙浦藝展中心(一二期)等3個項目已完工,其余項目正在加快辦理相關手續。4、治水提質攻堅戰強力推進。組織河長、副河長巡河121人次(人均15次),及時發現解決河岸垃圾堆積、工業污水偷排等涉河違法問題110宗。加快推進正本清源排水小區改造(今年需完成419個),正在配合區環水局開展前期工作,預計年底前完工。5、十大專項行動扎實開展。重大產業用地保障行動已完成91%,地籍調查和土地總登記行動已完成50%,其余各項行動按計劃正常推進。6、“雙宜小村”建設進展順利。選取19個城中村作為今年綜合整治點,共分5期實施,已完成設計及勘查招標工作,預計12月初動工。
7、環保督察案件有效辦理。共接環保督察案件3宗,目前已辦理大正、天得等2宗,其余1宗東音達正在辦理。
(四)民生事業成效突出。1、社會保障力度繼續加大。民生投入加大,共發放低保、救濟金、老人津貼、優撫安置金等261.5萬元。就業工作穩步推進,促進2名戶籍困難人員就業,“零就業家庭”保持動態歸零。2、文教體衛事業持續發展。教育基建全力推進,沙溪小學、東方小學改擴建工程和松崗第三小拆除重建工程正常推進。醫療設施不斷完善,寶安第二人民醫院(集團)第二總醫院新住院大樓啟用,增加病床500張。成功舉辦廣東省第十一屆毽球錦標賽,受到社會一致好評。開展系列群眾文化活動282場,受惠群眾達6萬余人次。3、政務服務水平不斷提高。服務效率持續提升,共受理服務事項156447宗,辦結156220宗,辦結率99.8%;“互聯網+政務”加快建設,建設街道和社區24小時自助服務區,實現政務服務24小時“不打烊”;服務方式不斷創新,開通誠信綠色通道和“下基層、貼民心”服務,為不同群體提供多種便利。
(五)黨的建設進一步強化。1、黨建引領作用充分凸顯。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,街道黨工委領導班子開展領學15次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極開展“三會一課”等組織生活,組織學習《共產黨宣
言》、《習近平談治國理政》等著作。2、隊伍建設全面加強。制定《街道黨員管理方案》、《街道黨員干部談心談話制度》、《街道編外人員績效考核辦法》等制度,全面加強黨員干部隊伍管理。3、督查工作力度持續加大。共接收區下達督查任務250項,其中79項已完成或達到任務目標,170項正常推進。4、機關作風顯著提升。嚴格落實“兩個責任”,加強主體責任考核,對排名靠后的3個單位負責人進行約談,談話提醒35人次。認真開展“作風大轉變、工作大提升”等活動,推進明察暗訪常態化,拍攝明察暗訪專題短片1期,印發通報2期,糾治問題10個,著力打造“四硬干部”,營造風清氣正的工作環境。
二、下半年工作計劃
一是持續推進優化營商環境。緊盯經濟指標目標任務(GDP增速8.8%)和固定資產投資任務(52.6億元),全面落實優化營商環境“1+5”文件,推動一批“散亂污危”園區轉型升級,解決一批重點企業增資擴產項目用房用地需求,“一地一策”盤活利用好24宗閑散用地。
二是全面鞏固平安穩定大局。全面綁定業主和生產經營單位主體責任,推動安全管理向“教練式”轉變。強力開展安全生產各大專項行動,不斷改善轄區安全生產基本面。完成5500套用電安全動態監控
系統安裝、電動自行車117個充電點和480個充電樁建設。全面落實“五員下訪”,每周定期到社區接待、走訪群眾,及時了解群眾訴求,將各類矛盾消除在萌芽狀態。繼續保持高壓態勢,堅決打贏掃黑除惡和禁毒防毒攻堅戰。開展全方位社會治安巡邏,全力減壓警情總量。
三是加快推進現代化社區治理體系建設。嚴格按照區督導的內容和時間節點開展工作,平穩完成社區專職工作者人員過渡,加強下沉人員考核管理和社區專職工作者培訓,全力打造“準街道辦”社區。加快推進朗下、沙浦圍和沙浦3個社區黨建標準化建設,年內完成13個社區黨建標準化驗收。
四是全力拓展城市發展空間。堅持鐵腕查違,加強對346宗停建違建的管控,實現違建零增量;堅決完成區下達的73.15萬平方米消化拆除違建任務,確保查違形勢平穩可控。強力推進土地整備,完成環境產業創新中心北區項目土地入庫和軌道6號線施工作業面移交,力爭完成外環高速、北車基地、軌道6號線等剩余未簽約建筑簽約。
五是加快推動重點項目建設。加快推進松崗第二小學、沙溪小學和東方小學等5所學校前期工作,完成重要道路重要節點綠化景觀工程前期工作。完成20個項目摸底調研工作,年底前完成五指耙公園邊坡治理等11個項目立項工作。完成黨建主題公園新建工程、五指
耙水庫除險加固工程、茅洲河左岸內澇綜合整治工程等3個項目建議書申報工作。
六是持續加大治水提質力度。全面貫徹落實河長制,常態化開展河長、段長巡河制度,對巡查發現的問題第一時間處置。落實茅洲河7條支流、53個入河排污口治理任務,實現水體不黑不臭。推進正本清源,完成419個小區排水改造。
七是大力提升城市環境品質。加快城中村綜合整治和城中村、老屋村改造,完成19個“雙宜小村”創建。圍繞區打造“世界著名花城”目標,大力推進9條主干道亮化工程、五指耙“森林人家”等31個項目綠化提升工程和5座社區公園改造提升工程。按照區物業品質提升行動方案,加快建立新型物業管理模式,年底前完成10個樣板小區提升工作。
八是堅定不移加強黨的建設。每周定期召開街道黨政領導班子聯席擴大會議,由街道處級領導領學,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。發揮黨委核心領導作用,平穩順利完成40家股份合作公司換屆工作,選優配強社區股份公司帶頭人。深入開展明察暗訪和慵懶散專項整治行動,倒逼干部隊伍作風轉變,強化干部隊伍執行力建設,營造良好的干事環境。

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